日進機工株式会社

勤務時間・休日休暇:
配属される部署によってばらつきはあるが、有給はに取りやすい環境であると思う。配属によって異なるが基本的に男性社員は平日休み、女性は土日祝休み。

多様な働き方支援:
部署ごとに対応が違うが、リモートワークやフレックス制度を導入している場所もある。

福利厚生:
退職金は3年目～出ます。
住宅補助や寮は基本ありません。（昔はあったとかなかったとか…）
通勤手当は出ますが、車通勤の場合、登録やらなんやら必要になってきます。（自家用車通勤や社用車通勤などで金額が変わったはず）

女性の働きやすさ:
事務職は女性しかおらず、総合職と比べるとお休みは取りやすい印象。
だが、一人一人の仕事量は多めに見えるため、夜遅くまで残業してる方もチラホラ。

女性の管理職は、現状1人程度だったかと。
会社自体が年功序列の会社なので、長くいれば上がれる？のかと。

オフィス環境:
本社は専属の清掃業者に依頼しており綺麗に保たれている。会議室の数やスペースも特に不満に感じなかった。
駅が遠いので車通勤でない方はバスも兼ね通勤しているようだった。

勤務時間・休日休暇：
一般職は繁忙期以外は残業は無く、有休も取得しやすい傾向にあると思う。
有休を一定日取得すれば手当をもらえる制度もある。
休日がカレンダーの土日・祝日となっており、年間130日休日がある。
GWや年末年始で上手く有休を取得できれば10日前後の長期連休がとれる。

多様な働き方支援：
本社や多拠点ではリモートワークを推奨しているが、業務的に難しい。
一部の拠点でフレックス制を導入しており、ゆくゆくは全社員フレックスになるという話もあるが
まだ通達は来ていない。
副業は承認制で、家が自営業で手伝いが必要、、などの理由がないと承認されない。