回答者:30代 / 男性 / 退職済み(2023年) / 中途入社 / 正社員
4.7
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
様々な部署にチャレンジできる環境があるので、自分から発信することが大事かと思われます。また、配属前研修はありがたいですが、情報量がかなり多く、大変でした。
働きがい:
利用してくれる方とコミュニケーションを取ることで信頼関係ができるので、そこにやりがいを感じます。
口コミ投稿日:2023年08月26日
様々な部署にチャレンジできる環境があるので、自分から発信することが大事かと思われます。また、配属前研修はありがたいですが、情報量がかなり多く、大変でした。
働きがい:
利用してくれる方とコミュニケーションを取ることで信頼関係ができるので、そこにやりがいを感じます。
企業カルチャー・組織体制
挑戦する機会は多くあると思う。意欲があれば様々挑戦できたり、意見を抽出してくれる風土はある。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは取りやすいと思う。ただセンターは5名のスタッフでまわしているので、いつも5人で仕事をしないといけず、閉鎖的な空間でもある。なので、誰か合わない人がいた時は、仕事を続ける辛さは出てくるかもしれない。