回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.5
2024年時点の情報
評価制度:
個人の資格やスキル、長所等を評価軸として設けており、従業員ひとり一人に対して平等なキャリア機会が用意されています。
短所は補い合いつつ長所を最大限活かせる個が活躍しやすい組織で、多様な働き方や新しい事にチャレンジできる風土が整っております。
口コミ投稿日:2024年10月09日
個人の資格やスキル、長所等を評価軸として設けており、従業員ひとり一人に対して平等なキャリア機会が用意されています。
短所は補い合いつつ長所を最大限活かせる個が活躍しやすい組織で、多様な働き方や新しい事にチャレンジできる風土が整っております。
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
8時間勤務、休憩1時間が基本となります。
極力残業はしないという会社の方針で、月の残業時間は多くても10~20時間程になります。
完全週休2日制で、定休日の日曜日と別に週の中で1日休みを取る形です。
また、会社の営業日にあわせてGW、夏季休暇、年末年始休暇もあります。