山本産業株式会社

成長・キャリア開発：
キャリアの有無にかかわらず、デザイナーは国内、海外の展示会に積極的に出向かせて頂けます。
海外に出向くことでデザインや異文化の違いを肌で感じることができてデザイン構想の幅が広がり、モチベーションも上がります。

働きがい：
失敗してもいいのでどんどんチャレンジしてよい社風です。
カーペットのデザインは糸で絵を描くように作られます。糸の配列を1本
１本考えて描くのでとても複雑で、なお且つ制約がたくさんあります。
一人前のデザイナーになるには数年かかると言われますが、諸先輩の方々からじっくりと丁寧に基礎から指導して頂けるので、焦ることなく頑張ることができます。
希少な職種であり、ものづくりが好きな人にとっては非常にやりがいがあると思います。

入社時の期待と入社後のギャップ：
デザイン・企画の職種のため、事務所内でのデスクワークが多いと思っていました。
実際に入社してみると、商品開発の試作に立ち会ったり、製造後の製品確認を行う為等、工場(現場)に赴くことが予想以上に多かったです。

事業の強み：
カーペットや床材を起点にあらゆる面材を事業領域として捉えた結果、柱となる事業を複数有している点はこの会社の大きな強みであると考えます。コロナ禍やサプライチェーンの混乱、原材料高騰等、様々な課題に直面していく中でも、事業同士でカバーし合えることで大きな問題無く乗り越えられたと感じています。事業領域単位でBCP対策を講じられている点は、大きな強みであり、中小企業でありながら高い堅実性に繋がっていると思います。

事業の強み：
OEM事業については、デザイン力と最新の設備は唯一無二と言っていいほどの強みと言えるでしょう。人と設備の投資に妥協しない企業は生命力があると思います。
EC事業部については、少数だからこそできる機動力が強みです。意思決定が早いため、事業も早く回せるのが強みだと思います。

組織体制・コミュニケーション：
組織体制について、トップダウンとボトムアップのバランスが良い印象です。トップはリーダーシップがありながら、社員の意見も聞いてくれるので、並走している感覚があります。
働いている社員は明るい方が多く、コミュニケーションを大事にしています。締めるところは締めて、緩めるところは緩める、そんなメリハリが心地よいです。