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株式会社リブセンス
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株式会社リブセンス

会社概要

  • 設立 2006年
  • 代表者 代表取締役社長兼執行役員　村上 太一
  • 資本金 2億3700万円 （2024年6月30日現在）
  • 従業員数 正社員 222名　臨時従業員 45名 （2024年6月30日現在、リブセンス単体）
  • 事業内容 インターネットメディア運営事業 有料職業紹介事業　許可・届出受理番号:13-ユ-306058 宅地建物取引業　免許証番号：東京都知事（2）第98238号 インターネット異性紹介事業　受理番号：3020-0105-000

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2024年時点の情報
回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 正社員
5.0
2024年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
特にギャップは感じていません。会社紹介の時にお話しした社員の方はみな物腰柔らかな方が多く、入った後もそのように感じており、思った通りの会社であると考えています。

口コミ投稿日：2024年04月22日
2024年時点の情報
回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 正社員
5.0
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
基本的にはトップダウンのようにかんじますが、下の意見もしっかりと聞いてくれる、受け止めてくれる土壌はあるように思います。また、思ったことややりたいことは尊重してもらえる為、挑戦を後押ししてくれるような雰囲気が社内にはあります。

口コミ投稿日：2024年04月22日
2017年時点の情報
回答者：40代 / 男性 / 退職済み（2017年） / 中途入社 / 正社員
4.1
2017年時点の情報
企業カルチャー・社風:
ベンチャーにしては比較的落ち着いており、普段の雰囲気はとても和やかなもの。
人によって厳しい人がいるのはどこでも同じだおおもうが、概ね上記の様な雰囲気が漂っている。
しかし、新規事業などのプランニングもでき、チャレンジする環境も一定ある。

口コミ投稿日：2024年03月18日
2017年時点の情報
回答者：40代 / 男性 / 退職済み（2017年） / 中途入社 / 正社員
4.1
2017年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
職種に限らず、特にワークライフバランスが悪かったという印象はない。
しかし、業績があまりかんばしくない時期も合ったので、その時期は社内では厳しい雰囲気を感じていたメンバーも少ない区内と思う。

多様な働き方支援:
コロナ前の当時でも、リモートワークは可能。
柔軟な働き方ができる環境だったと思う。もちろん、育児や介護で休業する、短時間勤務するなどのメンバーもおり、とても配慮された環境だったと思う。

口コミ投稿日：2024年03月18日
2024年時点の情報
回答者：30代 / 女性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
3.7
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
新卒なら研修は手厚い。
中途は配属チームによってよりけりだと思う。
また、会社主体での入社後の研修などはない。
（個人発案のものはあるが、最近は皆余裕がなくなくなっていった。）

口コミ投稿日：2024年01月26日
で、株式会社リブセンスのすべてのクチコミを見る
3.7
58人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.1
事業の優位性
・独自性
3.2
実力主義
4.0
活気のある風土
3.7
20代成長環境
4.2
仕事を通じた
社会貢献
3.6
イノベーション
への挑戦
3.6
経営陣の手腕
3.1
回答者の平均年収
514万円
納得度
77%
58人（平均30歳）の回答より
回答者の平均残業時間
26時間
納得度
86%
58人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。
で、株式会社リブセンスのクチコミ・評判を見る

株式会社リブセンスが現在募集している転職・求人情報

掲載期間24/11/04 ～ 24/12/01

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エン転職
取材芹澤
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  • 応募資格 ＜業種未経験OK＞■WEB広告の運用及び改善に携わったご経験をお持ちの方（年数は不問）
  • 給与 月給33万7200円以上＋賞与年2回◎想定年収：435万円～650万円
  • 勤務地 本社：東京都港区海岸一丁目7番1号（JR山手線「浜松町駅」より徒歩3分）◎転勤なし！
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人事企画担当◆年間休日120日／慣れてきたらリモートワーク可／「マッハバイト」「転職会議」などを運営

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