回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.1
2023年時点の情報
入社前とのギャップ:
いい点は特にない
改善という点では、イノベーティブな考え方に変えていかない限りこの組織に先は無いと思う
現状業務維持を望む人間が多く、サービスを進化させるという考えや停滞することへの危機感を持つべきである
口コミ投稿日:2023年04月27日
いい点は特にない
改善という点では、イノベーティブな考え方に変えていかない限りこの組織に先は無いと思う
現状業務維持を望む人間が多く、サービスを進化させるという考えや停滞することへの危機感を持つべきである
成長・働きがい
研修などは一切ないです。
でも努力家で自分で勉強している方が多い印象。会社に与えられなくても自己研鑽していました。
元々は医療とテクノロジーの会社ですし、真面目で重厚なかんじです。
働きがい:
来る球を打つような仕事、コールセンターや査読センターは働きがいあると思います。忙しいしその中で成果も得られるので。