1. エン転職TOP
  2. 転職 企画・事務・マーケティング・管理系
  3. 転職 人事・労務、総務
  4. 転職 人事、労務、採用
  5. 株式会社綜合キャリアオプションの転職・求人情報

株式会社綜合キャリアオプション

会社概要

  • 設立 2001年
  • 代表者 代表取締役 神保紀秀
  • 資本金 4億円(海外含むグループ連結)
  • 従業員数 【単体】 1178名(2023年7月末時点) 【グループ全体】 2385名(2023年3月末時点)
  • 事業内容 ■人材サービス事業 人材派遣、人材紹介、紹介予定派遣等 ■採用・教育・人事コンサルティング事業 採用戦略マネジメント トレーニングプログラム支援 各種研修プログラム支援 法務・労務・行政コンサルティング 新卒採用コンサルティング 大学生向けキャリア教育 等 ■トータルアウトソーシング事業 事務委託、ペイロール事業、CRM(顧客情報管理)支援 等 ■ITソリューション事業 基幹業務管理システム CRMソフトウェア開発、モバイル型勤怠管理 営業情報共有システム 広告管理システム 等 ■メディアソリューション事業 マーケティングリサーチプランニング、CMマスメディアプロデュース 等

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2020年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 退職済み(2020年) / 中途入社 / 契約社員
2.9
2020年時点の情報
事業の強み:
新規事業の立ち上げのペースが早いです。

事業の弱み:
立ち上げ事業の業種の経験者が少なすぎる気がします。

口コミ投稿日:2021年11月23日
2020年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 退職済み(2020年) / 中途入社 / 契約社員
2.9
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:
男性と女性で扱いが変わるといったことはなかったように思えます。

口コミ投稿日:2021年11月23日
2021年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 派遣社員
3.1
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
残業がないので、ワークライフバランスとしては問題なく働くことができます。
基本的に土日祝日がおやすみなので、
平日とのメリハリが付けられるかと思います。
こちらも派遣先によると思います。

多様な働き方支援:
昔からの価値観の会社なので現代風の働き方はできないような雰囲気だと思います。
こちらも派遣先によると思います。

口コミ投稿日:2021年11月21日
2021年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 派遣社員
3.0
2021年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
難しいお仕事かと思っていましたが、ちゃんと勉強していれば意外と簡単なお仕事で、ザ・ルーティンワークっていう感じでした。

口コミ投稿日:2021年11月12日
2021年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.5
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:
人とのコミュニケーション能力やマネジメント能力などが身に付く

働きがい:
自分で手を上げていけば新しいことにチャレンジできる環境

口コミ投稿日:2021年07月09日
3.4
88人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.2
事業の優位性
・独自性
3.3
実力主義
3.4
活気のある風土
3.9
20代成長環境
4.0
仕事を通じた
社会貢献
3.0
イノベーション
への挑戦
3.6
経営陣の手腕
3.2
回答者の平均年収
452万円
納得度
69%
88人(平均31歳)の回答より
回答者の平均残業時間
45時間
納得度
61%
88人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 人材サービスを展開する当社にて、採用部署の立ち上げをお任せ。新卒・中途、派遣・正社員など、様々なポジションの採用について、採用手法の選定や予算管理などから手がけられます。
  • 応募資格 大卒以上【未経験、第二新卒歓迎】■要普免(AT可) ★自らアイデアを出して、実行するのが好きな方におススメ!
  • 給与 月給27万円以上+各種手当+賞与年2回 ★年収例:570万円/入社3年
  • 勤務地 ■本社/東京都港区浜松町2-4-1 ★「浜松町駅」直結!2022年に増床移転した新しいオフィスです。
売上拡大を目指す会社に対して、採用戦略の立案と実行で役立っています
  • 仕事内容 コールセンターや事務センターなどで、各種管理業務をお任せします。効率よく、働きやすい環境を整えることで、クライアントの業績向上につなげることが主なミッションです。
  • 応募資格 <職種・業種経験不問、高卒以上> 何らかのマネジメント経験をお持ちの方、スマートフォン操作に抵抗がない方
  • 給与 月給26万円以上+残業代全額支給 <月給例>管理職経験者:月給30万円以上
  • 勤務地 一都三県(東京、神奈川、埼玉、千葉)、仙台市 ◎U・Iターン歓迎/経験や案件状況より決定
  • 仕事内容 コールセンターまたは事務センター等において、各種管理業務をお任せします。効率よく、働きやすい環境を整えることで、クライアントの業績向上につなげることが主なミッションです。
  • 応募資格 <職種・業種経験不問、高卒以上> リーダーやマネジメント経験をお持ちの方、スマートフォン操作に抵抗がない方
  • 給与 月給26万円以上+残業代全額支給 <月給例>管理職経験者:月給30万円以上
  • 勤務地 宮城(仙台市)、一都三県、愛知、大阪 ◎U・Iターン歓迎!◎配属先は経験や案件状況より決定します
  • 仕事内容 コールセンターまたは事務センター等において、各種管理業務をお任せします。効率よく、働きやすい環境を整えることで、クライアントの業績向上につなげることが主なミッションです。
  • 応募資格 <学歴・職種・業種経験は問いません> リーダーやマネジメント経験をお持ちの方、スマートフォン操作に抵抗がない方
  • 給与 月給26万円以上(管理職経験者は月給30万円以上)+残業代全額支給
  • 勤務地 宮城、東京、千葉、埼玉、神奈川、大阪 ◎U・Iターン歓迎!◎配属先は経験や案件状況を見て決定。
  • 仕事内容 コールセンターまたは事務センター等において、各種管理業務をお任せします。効率よく、働きやすい環境を整えることで、クライアントの業績向上につなげることが主なミッションです。
  • 応募資格 <学歴・職種・業種経験は問いません> リーダーやマネジメント経験をお持ちの方、スマートフォン操作に抵抗がない方
  • 給与 月給26万円以上(管理職経験者は月給30万円以上)+残業代全額支給
  • 勤務地 宮城、東京、千葉、埼玉、神奈川、大阪 ◎U・Iターン歓迎!◎配属先は経験や案件状況を見て決定。