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株式会社IEP

会社概要

  • 設立 2017年
  • 代表者 代表取締役 小湊 幸星
  • 従業員数 12名(2024年5月時点)
  • 事業内容 【各種イベント企画・制作・運営】 ■イベントプロモーション ■スペースプロデュース ■店頭販売 ■機材レンタル 【飲食事業】 ■固定店展開 ■スペースプロデュース

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2023年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2023年時点の情報
事業の強み:
日本ビールの子会社にて事業内容としてイベント事業を主としてる中、全国各地でイベントが開催されており、各イベント会場においてトップの実績を出している事から、各地からのオファーが殺到して、業績も安定している事。

事業展望:
イベント事業を土台として、今後店舗展開の加速化をすすめ、もっと美味しいビールを気軽に飲んで頂きたいと言う想いを、様々なお客様に知って頂き、体感してもらう事。そして飲食事業をもっと大きくして、イベント事業と飲食店事業の2本の柱で、会社を更に飛躍させる事。
口コミ投稿日:2023年02月07日
2023年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
イベント事業と言う大きな基盤がある中、今後店舗展開を拡大する上で、様々な事にチャレンジ出来る環境にある事。これから会社が大きくなる為には、個々の成長が不可欠であり、自ら考え行動する事が求められ、その上で必要となるキャリアに対して全面的にバックアップして頂けます。
口コミ投稿日:2023年02月07日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.3
2022年時点の情報
オフィス環境:
親会社のオフィスを間借りしており、かなり好立地でいい場所(高級マンション)で仕事をすることができる。こちらのオフィスには会議室、客室、飲食スペースなどしっかりとした設備がある。
その他に、経営している飲食店と機材の置いてある倉庫があり、どこで作業をするかある程度自由であったため利便性は高い。
事務作業のみの場合は自宅での勤務も可能。
イベント運営時は全国どこにでも行くことがある(1週間~2週間)ので楽しい。
口コミ投稿日:2022年01月31日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.3
2022年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
少人数ということもあり、代表との距離が近く新入社員でも様々な意見を伝えることができる。
また、上司からも意見を聞かれることも多く、良くも悪くも仲は良い。
イベント、飲食店、事務作業など色々な仕事内容があり、それぞれの社員が別の場所で働くことが多いため、ラインなどで簡単に近況報告や相談などをするぐらいラフなところもある。
口コミ投稿日:2022年01月31日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.8
2022年時点の情報
事業の強み:
親会社が国内で最も歴史のある輸入ビールの会社であることが特徴であり強み。ハイネケングループや100種類以上あるビールや海外のミネラルウォーター等、イベントに合わせてカスタム提案ができる点においては、飲食を伴うイベントであれば大きな強みとなる。イベント会社がもつ運営能力にグループ商品の利点が加わる為、県の観光事業やテレビ局との企画等もおこなっている。

事業展望:
親会社の売上を超える事を、一つの目標としており、
主軸となるイベント事業では、ビールイベントへの出店から少しずつ自社で企画や有名なアニメコンテンツなどの仕事を増やしている。その他、恵比寿で展開している直営店を5店舗展開する準備と共に、WEBでの販売でリアルとWEBを融合させた販売を進めていくことが目標となっている。
口コミ投稿日:2022年02月02日

クチコミについての、企業からのコメント

代表取締役の小湊です。
日本ビールグループでイベント・飲食関連の会社を経営しております。
皆さん、貴重なクチコミをいただき、ありがとうございます。
全ての方に、満足していただける会社は壁がとても高いと考えますが、これからも考えること、トライすることを継続し、社員・ご家族・お客様に喜んでもらえる会社を創造していきます。
退職済みの方もいらっしゃるかと存じますが、また何かのきっかけで一緒の空間を共有するかもしれません。
これからも、ご指導・ご鞭撻ください。
宜しくお願い致します。

■『成長・働きがい』に関して、ポジティブな声をいただき、とても嬉しく思います。
弊社の強みは、親会社の基盤を活かしイベントという確固たる収益の元に事業展開しておりますので、許容リスクが大きい中でチャレンジできることが、働きがいと個人裁量の大きさに繋がっているのではと考えております。

■『働き方(勤務時間・休日休暇・制度)』に関しては、創業から7年経ち、少しずつ仲間も増えて分業できる体制が少しずつできておりますが、まだまだ理想とまではいかない現状です。今後も会社を発展させていくなかで、新規採用の促進と働きたいと思ってもらえる会社作りを目指して改善していきます。貴重なご意見ありがとうございます。

■『年収・給与』にかんして、ポジティブな声をいただき、とても嬉しく思います。
皆さんの努力のお陰です。

その他、気になること等、お気軽にご質問ください。
ご覧いただき、ありがとうございました。
2024.3.16 回答
3.6
3人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.7
事業の優位性
・独自性
3.8
実力主義
3.6
活気のある風土
3.7
20代成長環境
3.8
仕事を通じた
社会貢献
3.6
イノベーション
への挑戦
3.3
経営陣の手腕
3.6

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 『日本ビール株式会社』のビールを扱う飲食店『THE BEERHOUSE』の拡大に向けて、店舗コンセプトの設計からお任せ。客層・メニュー・内装などすべてを一任します。
  • 応募資格 <学歴不問/業種未経験歓迎/ブランクOK>■イチから何かを考えて、実行までやり遂げた経験がある方
  • 給与 月給40万円以上+賞与(昨年度実績5ヶ月分)+各種手当
  • 勤務地 東京都目黒区の本社、渋谷区の店舗 ◎最寄り駅より徒歩1~5分/転勤なし
  • 仕事内容 既存店『THE BEER HOUSE』の責任者として店舗を盛り上げ、人気店にすることがミッション!渋谷2店舗のいずれかに配属します。
  • 応募資格 飲食店の店長経験者、新店立ち上げ経験者優遇 (未経験も歓迎)
  • 給与 月給30万円以上+各種手当+賞与年2回(昨年度実績5ヶ月分)
  • 勤務地 渋谷2店舗のどちらか (まずは渋谷フクラス店で研修を受けて頂きます) ◎転勤なし
イベントを楽しむお客様に対して、美味しさの提供で役立っています
  • 仕事内容 既存店『THE BEER HOUSE』の責任者として店舗を盛り上げ、人気店にすることがミッション!渋谷2店舗のいずれかに配属します。
  • 応募資格 飲食店の店長経験者、新店立ち上げ経験者優遇 (未経験も歓迎)
  • 給与 正社員:月給27万円~+手当+賞与、契約:月給21万6千円~+時間外手当+賞与
  • 勤務地 渋谷2店舗のどちらか (まずは渋谷フクラス店で研修を受けて頂きます) ◎転勤なし
イベントを楽しむお客様に対して、美味しさの提供で役立っています
  • 仕事内容 イベント事業と飲食事業を手がける当社で、両事業の広報企画の立案から運用まで一貫してお任せ。当社で初のポジションで、入社1日目から責任者として活躍できることが魅力です!
  • 応募資格 【学歴・就業ブランク不問、業種未経験歓迎】■広報計画の立案~運用の経験
  • 給与 月給30万円~40万円+賞与年2回【年収例】480万円/24歳(入社1年)
  • 勤務地 【本社】東京都目黒区上目黒1-8-10 ◎転勤なし/リモートワーク可/「代官山駅」より徒歩6分
  • 仕事内容 既存店『THE BEER HOUSE』の責任者として店舗を盛り上げ、人気店にすることがミッション!渋谷2店舗、恵比寿店のいずれかに配属します。
  • 応募資格 飲食店の店長経験者、新店立ち上げ経験者優遇 (未経験も歓迎)
  • 給与 月給27万円~40万円+賞与(昨年度実績8ヶ月分)【年収例】480万円/入社1年
  • 勤務地 渋谷・恵比寿 まずは渋谷フクラス店で研修を受けて頂き、恵比寿店、今春OPENのお店に配属 ◎転勤なし
イベントを楽しむお客様に対して、美味しさの提供で役立っています