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社会福祉法人白樺会
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社会福祉法人白樺会

会社概要

  • 設立 1968年
  • 代表者 理事長 清野 久利
  • 資本金 社会福祉法人のため資本金はありません。
  • 従業員数 50名(2024年4月時点)
  • 事業内容 ■東が丘保育園・東が丘学童保育クラブの設置運営 ■東根学童保育クラブ・東根学童保育クラブ・東根ランドセルひろばの受託運営

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2023年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 契約社員
2023年時点の情報
働きがい:
計算が速くなったり、苦手なものが食べられるようになったりといった、少しずつだけれど、日々成長していく子どもたちの姿を近くで見守ることができるところに魅力を感じています。
子どもたちがもっと学童にいたいと言ってくれるのもとても嬉しいです。
口コミ投稿日:2023年01月27日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 契約社員
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
土曜日出勤分の振替休暇や有給休暇を使って、時間休を取ることができるので、遅めに出勤したり、早めに退勤することができます。
出勤前に病院に行きたいときや、プライベートで予定があって早めに帰りたいときにとても助かっています。
また副業もできるので、金銭的な余裕も生まれます。
口コミ投稿日:2023年01月27日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
1.8
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性が働きやすい職場だと思います。女性職員が多いため、体調不良なども伝えやすく、相談もしやすいです。育休や生理休暇もあり、とても働きやすいと思います。女性が多い職場ですが女性特有の揉め事もありません。
口コミ投稿日:2023年01月27日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
1.8
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
休みも取りやすくプライベートも充実させることができている。勤務時間も10時からとゆっくり始業のため、朝の時間を有効活用することができている。また土曜日出勤をした際には必ず振休をとることができるため、体調を整えながら働くことができる。
口コミ投稿日:2023年01月27日
2023年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.9
2023年時点の情報
給与制度:
給与制度は、昇給は年に一度、賞与は6月、12月、3月と3回あります。年に3回の賞与は、とても魅力的に思います。コロナ禍、不安定な情勢のなかでも、給与面では比較的安定していたので、とてもありがたいです。
口コミ投稿日:2023年01月27日

クチコミについての、企業からのコメント

社会福祉法人 白樺会 人事担当 鈴木でございます。
多くの口コミをお寄せいただき、ありがとうござます。
いただいた口コミについてコメントさせていただきます。

■「成長・キャリア開発」について
当法人では、放課後児童支援員の認定資格やその他、児童福祉に関わる様々な資格取得・研修会へ積極的に参加できるよう推奨しております。自分自身が目指している支援員像の実現に向けてバックアップしてまいります。

■「働きがい」について
たとえ相手が子どもだと言っても、自分たちと同じ人間です。その日の気持ちや感情は様々です。支援員という立場は学校の先生でなければ親でもない、難しい立場かもしれません。しかし、それ故に普段の学校生活や家庭では見せない姿を見ることができます。時には、子どもからの心無い言葉に腹をたてることもあります。しかし、それは子ども達の素の姿(本音)であり、心を開いている自分に向けられた言葉と受け止め、本音に寄り添って向き合っていくことが大切だと感じます。互いに本音で語り、笑い、泣き、そして共に成長できた時がこの仕事の一番の働きがい(魅力)だと思います。

■「女性の働きやすさ」について
女性職員の割合の方が大きいため、働きやすい環境作りにつとめています。
月に一回職員会議を実施したり、必要に応じてリーダー会議を実施して、それぞれが思いや考えを発言しやすい環境作りを今後も行ってまいります。

■「働き方(勤務時間・休日休暇・制度)」について
オンとオフの切り替えは人間誰しもが必要ではないでしょうか。業務中や子ども達の前で最高のパフォーマンスを発揮するには、やはりオフの時間(プライベート時間)が大切だと思います。当法人では職員一人ひとりがそれらの両立を目指しております。

■「給与制度」について
当法人は、基本的に東京都に準じて給与形態を定めております。
契約社員にも春・夏・冬3回の賞与の支給があります。

ご応募にあたってご不明点やご不安な点がございましたら、
お気軽にお問い合わせください。
2023.2.8 回答
3.7
11人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.5
事業の優位性
・独自性
3.4
実力主義
3.9
活気のある風土
4.1
20代成長環境
4.2
仕事を通じた
社会貢献
3.7
イノベーション
への挑戦
3.2
経営陣の手腕
3.5
回答者の平均年収
416万円
納得度
85%
11人(平均31歳)の回答より
回答者の平均残業時間
5時間
納得度
90%
11人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 東京・目黒区で50年以上、保育園や学童保育クラブを運営し続けてきた私たち。あなたは学童の保育スタッフとして、小学生の子どもたちの遊びや学習をサポートします。
  • 応募資格 放課後支援員資格、教員免許、保育士免許いずれかの資格 or 実務経験2年以上◎学歴・社会人経験不問/第二卒歓迎
  • 給与 月給20.9万円+賞与年3回※残業代全額支給【年収例】290~300万円・22歳
  • 勤務地 東京都目黒区にある各学童保育クラブでの勤務です。★いずれも最寄り駅は「駒沢大学駅」!◎転勤なし
地域の子どもたちに対して、楽しい時間の提供で役立っています
  • 仕事内容 東京・目黒区で50年以上、保育園や学童保育クラブを運営し続けてきた私たち。あなたは学童の保育スタッフとして、小学生の子どもたちの遊びや学習をサポートします。
  • 応募資格 放課後支援員資格、教員免許、保育士免許いずれかの資格、または実務経験2年以上◎学歴・社会人経験・ブランク不問
  • 給与 月給20万6000円+賞与年3回 ※残業代全額支給【年収例】265万円・23歳
  • 勤務地 東京都目黒区にある学童保育クラブでの勤務です。★いずれも最寄り駅は「駒沢大学駅」!◎転勤なし
地域の子どもたちに対して、楽しい時間の提供で役立っています
  • 仕事内容 東京・目黒区で50年以上、保育園や学童保育クラブを運営し続けてきた私たち。あなたは学童の保育スタッフとして、小学生の子どもたちの遊びや学習をサポートします。
  • 応募資格 放課後支援員資格、教員免許、保育士免許いずれかの資格、または実務経験2年以上◎学歴・社会人経験・ブランク不問
  • 給与 月給20万6000円+賞与年3回 ※残業代全額支給【年収例】265万円・23歳
  • 勤務地 東京都目黒区にある学童保育クラブでの勤務です。★いずれも最寄り駅は「駒沢大学駅」!◎転勤なし
地域の子どもたちに対して、楽しい時間の提供で役立っています
  • 仕事内容 東京・目黒区で50年以上、保育園や学童保育クラブを運営してきた私たち。あなたは学童・ランランひろばの支援スタッフとして、小学生の子どもたちの遊びや学習をサポートします。
  • 応募資格 【経験はいっさい問いません!】◎未経験、第二新卒歓迎 ◎学歴・社会人経験・ブランク不問!(有資格・経験者優遇)
  • 給与 月給20万4000円+賞与年3回 ※残業代全額支給【年収例】260万円・23歳
  • 勤務地 東京都目黒区の学童あるいはランランひろばでの勤務です。★いずれも最寄り駅は「駒沢大学駅」!◎転勤なし
地域の子どもたちに対して、楽しい時間の提供で役立っています
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