医療法人元気会わかさクリニック

企業カルチャー・社風：
理念は
・皆様の「かかりつけ医」として信頼される医療を行います。
・やさしさと思いやりの気持ちを持ち、患者様中心の医療を行います。
・さらによりよい医療を目指し成長し続けます。
上記より本来の業務はもちろんそれ以上に必要であれば患者さんの為に一生懸命働く職員たちです。
またそのために自己研鑽し成長していきます。

組織体制・コミュニケーション：
わかさクリニックグループは医療法人わかさクリニックと株式会社わかさコンサルティングで成り立っております。
クリニックはわかさクリニック本院、わかさクリニック所沢、わかさクリニック石神井公園があり今後三鷹、ひばりが丘をオープン予定です。
さらに居宅介護支援事業所としてわかさクリニック居宅介護支援事業所、居宅介護支援事業所にしとこ、居宅介護支援事業所いるまと４月より居宅介護支援事業所しんとこオープン予定。
どこの場所でも本院にいた職員が在籍しており、クリニックどうしのコミュニケーションは良好である。

組織体制・コミュニケーション：
新しい分院ではオープニングスタッフという気持ちで働けるので、今までの運営方法を踏襲しつつ、さらに効率いいやり方がないかみんなで話し合いながら改善していこうという雰囲気があります。新しく作り上げていけるというのはとてもやりがいがあります。

働きがい：
営業とはいってもモノを売る業務でなく、当院の医療の質やブランド力を相手に理解していただき
在宅医療の患者獲得をする仕事です。
対象は病院、地域包括支援センター、居宅介護支援事業所のケアマネージャー、訪問看護ステーション、有料老人ホーム、グループホーム等多くの方と接し信頼関係より患者獲得につなげる事ができる働き甲斐のある仕事です。

勤務時間・休日休暇：
完全週休２日で基本的には土日祝が休みです。
業務の都合（場合による）により休日出勤した場合は平日振替休日となる。
その場合、勤怠管理では事前の申請が必要になります。
病院、地域包括支援センター、ケアマネージャー、訪問看護との付き合いが大事なので連携会には積極的に出ていただきたい
年間休日124日とワークライフバランスも良く趣味を没頭する事もできます。

多様な働き方支援：
病院の先生等お付き合いで懇親会を行う事もあります。
上記で病院、地域包括支援センター、ケアマネージャー、訪問看護、訪問リハビリ、老人ホームとの付き合いが大事なので連携会には積極的に出ていただきたいことから、次の日に遅い出勤等も考慮します。
副業は基本的に認めていませんがどうしても理由がある場合は相談に乗ります。

福利厚生：
・退職金制度（保険加入）
・西武ドームBOXシート観戦（当院は西武ライオンズの職域接種をしております）
・越後湯沢保養所（岩原スキー場ゲレンデすぐで冬はスキー夏はバーべキューが楽しめます）
・インフルエンザ予防接種（職員がインフルエンザに感染しないよう無料で接種）
・美容皮膚科　脱毛・シミ取り・ヒアルロン酸・ボトックス・コスメなど職員割引

オフィス環境：
オフィス内には巨大スクリーンがあり電子カルテが投影され、朝のカンファレンスに使用、また朝礼では他のクリニックとZOOMによる挨拶と業務連絡、勉強会が行われる。
左右のモニタには本日の訪問予定と地図が移されておりGPSで医師がどこにいるかを常に把握する。
緊急対応の場合近くの医師に対応してもらう。
茶器もあるので自由に水分補給ができます