東京ガイダンス株式会社

東京ガイダンス株式会社　採用担当です。

貴重なクチコミをいただき、ありがとうございます。

コメントをいただいた『社員同士の仲の良さ』『助け合いの精神』『働きがい・やりがい』に関しては、大変うれしく思います。

『有給休暇』に関しては、強制ではありません。「計画的付与」という制度を導入しております。労働者側は休暇が取得しやすくなる、労働環境の向上に期待できるという利点があります。また、年間最低5日は労働者の個人的な事由で使用できるように、計画的付与から除外されます。

『福利厚生』に関しては、今春からヤマノホールディングスの一員となり、「従業員持株会」や大手企業でも導入している「ベネフィットステーション」が始まり、充実したサービスを受けられるようになりましたので、ご安心ください。

その他、気になることがございましたら、お気軽にご質問いただければ幸いです。

ご覧いただき、ありがとうございました。