回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.9
2024年時点の情報
給与制度:
基本給のみが基本で賞与については業績連動ボーナスとなっており、他社のような数ヶ月分のボーナスというものはない為、基本給が年収のほとんどを占めている。
交通費に関しては全額手当、オフィス周辺に住まいがある場合には家賃補助がいくらか出るようになっている。
評価制度:
昇進昇格に関しては完璧実力主義となっており、結果を出し続けることが昇給のポイントである。年4回昇格昇給のチャンスがあればあったが今は定かではない。
口コミ投稿日:2024年08月05日
基本給のみが基本で賞与については業績連動ボーナスとなっており、他社のような数ヶ月分のボーナスというものはない為、基本給が年収のほとんどを占めている。
交通費に関しては全額手当、オフィス周辺に住まいがある場合には家賃補助がいくらか出るようになっている。
評価制度:
昇進昇格に関しては完璧実力主義となっており、結果を出し続けることが昇給のポイントである。年4回昇格昇給のチャンスがあればあったが今は定かではない。
事業展望・強み・弱み
多角化経営を実行しており様々な事業で成り立っている。
メーカーから卸された商品を代理店として扱うことが主にはなる。
その為、事業部ごとで分けることが多く他事業の動きがわかりづらい部分がある。