アデコ株式会社

女性の働きやすさ:
女性の管理職は多い。皆さん柔らかい人柄で接しやすい。

企業カルチャー・社風:
社長はじめ役職関係なく「さん付け」で呼ぶ文化のため、コミュニケーションがとりやすい土壌がある。
お互いを尊重し、個性を受け入れる環境のため風通しはよいと感じる。

組織体制・コミュニケーション:
組織・部署・メンバーによって別会社のようなカラーの違いがあるが、総合的に交流はしやすいと感じる。

ダイバーシティ・多様性:
性別、国籍関係なく、社内では障害を持っている方とも一緒に働くため多様性を受け入れている会社であると思う。

成長・キャリア開発:
eラーニングなど、研修があり社内資格をとるための学びの機会がある。また、外部講師を招いてのオンラインセミナー等多種多様な取り組みをしている。

成長・キャリア開発:
足元、ITリテラシーはかなり高まったと感じるし、ロジカルシンキングの基礎的なものも自身の中で醸成できた。
キャリア開発に関しては、自信のキャリアを振り返り、考える機会を常に与えられ、求めざるとも自身のキャリア形成への意識が出来上がった。人事の研修・教育制度の中にも、上司・部下でのキャリアに関する１ON１の場を設ける事となっており、様々な支援を求める事ができる。

働きがい:
経済・社会環境と密接につながっている業界なので、社会情勢に敏感になり、社会とのつながりを強く感じる点。
多くの人と接する機会があり、全てを放り出したくなる程に嫌な事も起こるが、その分、楽しさと達成感もある。
頑張っていると、気づけば昇給・昇格があり、評価されたと感じる点では遣り甲斐・働き甲斐も感じる。

勤務時間・休日休暇:
土曜出勤が案外多かった。振替休日は貰える。
残業してる人も多く、なかなか帰りづらい印象。残業代はちゃんとでるので沢山稼ぎたい人は良いかも。
また、勤務時間をずらし出勤ラッシュを避けることも可能。
柔軟な働き方ができると思った。
また有給奨励日というものがあり、多くの人はそこで有給を消化する。

多様な働き方支援:
リモートワーク可。半数はリモートだった。