株式会社JRC

福利厚生:
退職金は有り。転居を伴う転勤の場合は家賃9割負担してくれるが、近年は本人の希望を尊重しておりほとんど転勤は無い。福利厚生に関してはベネフィットステーションに加入している。

オフィス環境:
オフィスは綺麗で本社はテナントビルの2フロアと賃貸契約をしている。フロア内にカップの自動販売機など有り。立地はどの営業所もアクセルは良い所が多い。

給与制度:
長期雇用の為、35歳までは職種に限らず若年者手当があります（条件有）。全職種で表彰制度有り。優秀な社員は連続で表彰される事もある。賞与は半期前までの評価が基準になり個人で設定した目標の達成度合いを上司や部長クラスが評価を行い査定される。その為査定方法には問題無いと思います。

評価制度:
毎年、7000円から1万円ぐらいの幅で昇給が有るが通期を通した結果を見て昇給額を決めていると思われる。早い人では3年ぐらいで主任に昇格もある。現社長はとても社員を大事に考えている為、年功序列もあるが成果に関しての評価を重視する社風が加速していると感じる。

成長・キャリア開発:
色々な事にチャレンジが出来る社風だと思う。これから入社する人で若い方なら課長クラスになるにはどんなに早くても10年はかかるのではないかと思う。QC検定の資格取得を推進しており受験料は負担してくれる。

働きがい:
競合他社よりも改善提案などのソリューション活動に力を入れており自分が提案したものが採用されたりそれによって客先に高評価を頂いた時はやりがいを感じる。

女性の働きやすさ:
女性はどの部署も定時に帰る方が多く社歴の長い人も多い。

評価制度：ほとんどの人が中途採用であるが、成果を上げていれば評価と直結する。
数年で昇進することも珍しくない。
成績優秀者には優秀賞も贈呈される。

評価に関しては会長の印象と鶴の一声が物を言う。