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AIGパートナーズ株式会社
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AIGパートナーズ株式会社

会社概要

  • 設立 1961年
  • 代表者 代表取締役社長 兼 CEO  猪原 正浩
  • 資本金 7,000万円
  • 従業員数 373名(2024年6月現在)/募集従事者数840名(提携代理店含む)
  • 事業内容 損害保険代理業務 生命保険募集業務

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2021年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.5
2021年時点の情報
事業の強み:
賠償はこの先も無くなる事が無いどころか、増える傾向にあると思うので、先の明るい業種だと思う。

事業の弱み:
高齢化問題に直面している。

事業展望:
積極的な若手の育成。

口コミ投稿日:2021年07月31日
2021年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.5
2021年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
厳しい業種だと思っていたが、ノルマ等もそれほどキツイとは思わない。知識取得等のための会社のバックアップが非常に充実していると思います。

口コミ投稿日:2021年07月31日
2023年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
常時、あらゆる研修が豊富にあり、自分で調整してWeb参加できます。他社からの研修もあり、営業のために役立つツールの提供をしてくれています。
新人からベテランまで日々情報収集、学びが必要だと実感します。
新人の私に皆さんが声を掛けてくださり、温かい社風です。質問には常時答えてくださいますし、先輩社員さんから、ロープレしようと声をかけてくれて、毎日仕事が楽しいです。
口コミ投稿日:2023年06月23日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 回答なし / 現職(回答時) / 中途入社 / 契約社員
3.3
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
年間休日は多い方だと思います。部署、役職にもよるかと思いますが、毎月1日以上の有給取得+年1回7日間の特別休暇がありました。
特別休暇7日は分割でも一括でも取得可能で、翌年には持ち越せないのでその年に取得するよう推奨されており、非常に良い制度だと思います。
また、フレックス制度も上長への報告・メンバーとの調整さえできれば気軽に使えたため、家庭の事情や通院等で利用しやすいと思います。
女性は妊娠中の検診等でも勤務時間中に行ける制度もあるそうです。

多様な働き方支援:
コロナ禍では急遽リモートワークが進みましたが、すぐに在宅できる環境が整えられ(PCやWi-Fiルーターの貸し出し等)、非常に助かりました。
しばらくリモート勤務可能でしたが、コロナが落ち着くとともに出社メインとなったよです。
ただ、フルリモートは不可ですが、必要に応じてまたは希望に応じてリモート勤務自体は現在もしているようです。

口コミ投稿日:2023年11月01日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 回答なし / 現職(回答時) / 中途入社 / 契約社員
3.3
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性社員(主婦)が多い部署だったこともあり、お互い助け合う雰囲気があったので比較的希望通りの休みを取りやすい職場だった。
またフレックス制度を気軽に使える風潮(面倒な事前申請等はなく、「明日1時間遅く始業~定時退社するので、明後日は1時間残業します。」と二、三日前に自己申告する感じ)だったので、家庭の事情に合わせて利用している人も多かったように思う。
また、妊娠で体調不良となり休みがちになった際も、半休やリモートを増やす等で対応することができ、産休育休の取得もスムーズにできたのでありがたかった。
ただ、夫の転勤で引っ越す際の異動は難色を示されたのが残念だった。

口コミ投稿日:2023年01月17日

クチコミについての、企業からのコメント

AIGパートナーズ営業企画部 採用担当者です。クチコミ登録ありがとうございます。

働き方、特に女性の働きやすさについて、高評価ありがとうございます。
勤務時間はAIGグループ各社共通で9-17時としております。
残業も少なめで、有給休暇も年間21日以上取得を全社員の目標としております。

今回募集しております営業部門は、中小企業をマーケットとしており、やはりお客様のビジネスタイム(平日の日中)
での活動がメインとなります。保険という商品の性格上、急ぎの事故対応で休日に仕事が入るケースも有りますが、
頻度は高くありません。

その他 気になる事など、お気軽にご質問いただければ幸いです。
ご覧いただき、ありがとうございました。
2023.5.29 回答
3.6
2人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.7
事業の優位性
・独自性
3.7
実力主義
3.7
活気のある風土
3.6
20代成長環境
3.6
仕事を通じた
社会貢献
3.7
イノベーション
への挑戦
3.5
経営陣の手腕
3.5

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

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  • 勤務地 仙台市、さいたま市、宇都宮市、墨田区、横浜市、名古屋市、大阪市、広島市、福岡市 ★転勤なし
  • 仕事内容 企業の抱える経営上のリスクについて話を伺い、最適な補償を提案するお仕事。4年の育成プログラムがあるため、約8割が未経験からスタート。友人や家族への勧誘は一切ありません!
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  • 給与 月給25万円~30万円+歩合給 ◆年収例:563万円/28歳 760万円/30歳
  • 勤務地 ご希望エリアでの勤務となります。(北海道から鹿児島までの拠点のあるエリア)★転勤無★U・Iターン歓迎
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