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エクシオ・システムマネジメント株式会社
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エクシオ・システムマネジメント株式会社

会社概要

  • 設立 1986年
  • 代表者 代表取締役社長 深山 博文(みやま ひろふみ)
  • 資本金 1億円
  • 従業員数 670名(2023年12月1日現在)
  • 事業内容 ネットワークシステムのマネジメントやカスタマーセンターの運営、IT機器のリファービッシュなどICT分野におけるさまざまなシステム保守運用サービスの提供 【認証規格】 ISO27001(情報セキュリティ管理※東京本社のみ) プライバシーマーク(個人情報保護) 【許認可等】 有料職業紹介 13-ユ-305324 労働者派遣 派13-305032

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2024年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.0
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
研修制度は充実していると思います。

口コミ投稿日:2024年04月16日
2024年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.0
2024年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
年齢層高めの方が上役に多いため、コミュニケーションの取り方にギャップを感じることが多いです。

ダイバーシティ・多様性:
グループとして取り組んでいると聞いたことがありますが、普段働いていて実感することは少ない気がします。

口コミ投稿日:2024年04月16日
2024年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.0
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はかなり長いです(残業込み)。過渡期なので仕方ないといった印象。休暇は必ず取るよう言われます、休みやすいというよりは目を付けられない様厳しく取り締まってるといった感覚。

多様な働き方支援:
現場はクライアントによりけりですが、内勤はリモートワークOKです。事業所が遠いのでリモートワークできるのは正直ありがたい。

口コミ投稿日:2024年04月16日
2024年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.0
2024年時点の情報
福利厚生:
住宅補助はありませんが社宅があります。通勤手当や退職金制度もあります。

口コミ投稿日:2024年04月16日
2024年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2.7
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
資格取得手当については会社指定のものであれば、受験費用・手当が付与される。

口コミ投稿日:2024年03月01日

クチコミについての、企業からのコメント

エクシオ・システムマネジメント株式会社の採用担当です。

当社は2022年7月に新体制となり、各種制度や働き方の改善に向けて動き始めました。

■リモートワークについて
社員がより働きやすくなるように、リモートワーク環境の整備に尽力しています。
現在のリモートワークは原則として自宅での勤務としていますが、今後は最新のサテライトオフィス等での勤務もできるようになる予定です。

■資格取得支援にについて
社員の皆さんから要望が多かった資格取得支援の制度をブラッシュアップし、合格時の受験費用と月々の手当を支給することとしました。

現在は約30の資格を推奨資格とし、レベル別に手当額を設定しています(2022年11月現在)。
〈一例〉
・CCNA(手当5,000円/月)
・CCNP(手当15,000円/月)
・LinuC レベル1(手当3,000円/月)
・LinuC レベル2(手当5,000円/月)
・AWS Certified Solutions Architect(手当10,000円/月)
・Azure Network Engineer Associate(手当5,000円/月)
・HTML5プロフェッショナル認定試験レベル2(手当5,000円/月)
・Ruby技術者認定試験 Gold(手当5,000円/月)
・Rails4技術者認定試験 Silver(手当5,000円/月)

■福利厚生(保養施設宿泊)について
当社では、オンオフのメリハリをつけて働くことを推奨しています。
社員にとって、のんびりしたりアクティビティを楽しんだりというオフの時間も大切だと考えているからです。
各地に健康保険組合提携の保養施設があり、割安に宿泊できます。
ぜひ活用してリフレッシュしてください。
〈一例〉
・トスラブ箱根 ビオーレ
・ラビスタ富士河口湖
・ラフォーレ倶楽部 伊東温泉 湯の庭
・草津温泉 ホテルヴィレッジ
・トスラブ湯沢
・ホテルハーヴェスト那須
・ホテルハーヴェスト京都鷹峯
・琵琶レイクオーツカ
・ホテルハーヴェスト有馬六彩


これからも、社員のみなさんの声をききながら、働きやすく成長できる職場を作っていこうと考えています。
2023.4.21 回答
3.0
26人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
2.9
事業の優位性
・独自性
3.0
実力主義
3.3
活気のある風土
3.0
20代成長環境
2.8
仕事を通じた
社会貢献
2.8
イノベーション
への挑戦
2.9
経営陣の手腕
2.5
回答者の平均年収
388万円
納得度
55%
26人(平均33歳)の回答より
回答者の平均残業時間
17時間
納得度
71%
26人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

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