回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2.9
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
基本的に自身の業務が月内に終わるのであればフレックスで早めに帰宅することが可能。有休もとりやすかった。ただ部署によって大幅に変わるため注意。そもそもフレックス制度を有効活用できている部署はほとんどないのではないかと思う。
多様な働き方支援:
フレックス制度有り。時短勤務も要相談だが可能。効率よく業務をこなせる人であれば問題なく活用できる。
口コミ投稿日:2024年09月17日
基本的に自身の業務が月内に終わるのであればフレックスで早めに帰宅することが可能。有休もとりやすかった。ただ部署によって大幅に変わるため注意。そもそもフレックス制度を有効活用できている部署はほとんどないのではないかと思う。
多様な働き方支援:
フレックス制度有り。時短勤務も要相談だが可能。効率よく業務をこなせる人であれば問題なく活用できる。
企業カルチャー・組織体制
比較的上司とコミュニケーションを取りやすい支店だった。定期的に支店で飲み会を開催するので、親睦を深めやすい。