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株式会社荒川測量設計
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株式会社荒川測量設計

会社概要

  • 設立 2001年
  • 代表者 代表取締役 荒川 智和
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 19名(2023年4月時点)
  • 事業内容 測量全般・調査・登記(提携先の調査士へ依頼)・製図・積算・施工管理・測量器の販売・リース 測量業登録 第(4)-29984号 大工工事業 般-2 73199号

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2023年時点の情報
回答者:10代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / アルバイト・パート
2023年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
仕事さえ覚えればしっかり一人前として扱ってもらえますし現場でも班長がいるのでわからない場合しっかり教えてもらえます。現場では気難しい人が多いですがそんなことはなくとても皆さん優しくわからないことがあれば教えてくださります
口コミ投稿日:2023年10月02日
2023年時点の情報
回答者:10代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / アルバイト・パート
2023年時点の情報
給与制度:
給料はとてもよく初任給でも26万ととても高くそれなりに頑張れば平均並みにも給料はもらえるので大変いいと思います。役職に就けば40万ととてもよく頑張り次第で上がっていくと思います。職種的に嫌われがちですがとてもいい会社だと思います。
口コミ投稿日:2023年10月02日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
測量士補の資格があれば、勤務日数によって測量士に昇格できる。1mm単位の精密さが求められるが、手順書に則った手順を踏めば誰でも精度を確保できる。
手に職をつけることができるので、勤務年数に応じでどんどんやれることが増えていく。

働きがい:
月並みな表現ではあるが、建物を一から作るのに携われるのは圧巻である。他社の職人達と関われることで、建築業界のさまざまなノウハウやコミュニケーション能力も吸収できる。建築業界自体、高齢化が進んでいるため、年上の方とのコミュニケーション能力が育つのも利点。
口コミ投稿日:2023年10月01日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
建築業界の風潮を変えようと、若手の意見をよく聞き、反映してくれる。社員は20名弱と少ないが、それによって密なコミュニケーションが可能。上司は話しかけやすい雰囲気を作ってくださっている。それは、建築業界もとい測量の仕事において、ここをああしてこうしてほしい等の会話が必須だからと思われる。
口コミ投稿日:2023年10月01日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2023年時点の情報
給与制度:
出勤日数はもちろんであるが、土曜出勤の比率によっても給与が変動する。
手当は、遠方・家賃等があり、賞与は年に一回ですが、業績によって変動する。
昇給はペアとなる職長が、手元(職長の補助)となる人の仕事ぶりを評価する。
口コミ投稿日:2023年10月01日

クチコミについての、企業からのコメント

株式会社荒川測量設計 代表取締役 荒川智和と申します。

多くのクチコミをお寄せいただき、ありがとうございます。
ポジティブなコメントが多いので、率直にとても嬉しいです。

ですが、当社はまだまだこれからの会社。
昨今の不景気に対しても、事業上の安定は今後も継続して見込めますが、
今後も皆さんが長く働きやすい環境になるよう私も精進していきたいと考えております。

さて、何件かクチコミにいただいておりました当社の「成長・働きがい」と「企業カルチャー」について、
私から補足させていただければと考えております。


■成長・働きがいについて

弊社従業員のほとんどの方が未経験からのスタートでの方ばかりです。しかしながら皆さん少しずつ・ひとつずつ学び、技術を習得する事により立派に成長されています。測量を難しく考えなくても大丈夫です。必ず取得できる技術でありこの先も無くなる事のない技術と知識を得ることができます。
また弊社は大手のゼネコン様より仕事を頂いております。ですので時には大型の案件もあり、名古屋地域では有名な建築物に携わる事もあります。そのような案件に携わり、建物が完成した際は何か達成感のようなものも感じることができ、その建物はこの先ずっと地図に残ってまいります。一生懸命仕事をし、やり遂げた際の達成感を皆で感じたいと思います。

■企業カルチャーについて

上記にもありますように弊社のほとんどの方が未経験からのスタートです。
初めて取り組むときは何事においても不安や悩みがつきものだと思います。100人いれば100通りの考え方や感じ方、先の不安などがあると思います。一人一人に話を聞き、悩みや不安の解決方法や、技術や知識に関するサポートを行い、全員が働きやすい環境を作っていきたいと考えております。
そのためにはコミュニケーションが大切であり色んな話を色んな人と話をする事が大切であると考えております。


この様な雰囲気と抜群の安定性がある当社でなら、じっくり働けるのではないでしょうか。

ほかにも、社員から様々な声が上がっておりますので、
興味のある方は是非ご覧ください。
https://en-hyouban.com/company/10105639838/21/

また、エン転職の原稿や口コミを見て当社で働きたいと思って頂けた方は
ぜひご応募お待ちしております!
2022.5.20 回答
3.7
7人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.7
事業の優位性
・独自性
3.7
実力主義
4.0
活気のある風土
3.3
20代成長環境
3.8
仕事を通じた
社会貢献
3.7
イノベーション
への挑戦
3.4
経営陣の手腕
3.7

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