回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.5
2024年時点の情報
給与制度:
入社直後は、他社からしたら手取りが少なく感じるかもしれません。
しかし、真面目に業務を遂行していれば昇給時に基本給が10%アップすることも可能です。頑張れば頑張った分給与に反映されると実感できると思います。
評価制度:
役員との距離が近いため、評価していただいている実感をとても感じやすいです。
また、個人目標や組織目標を半期ごとに設定しますが、どのような目標を立てたら評価に繋がりやすいのか直接役員と相談することもでき、できていること足りていないことを適切に指導していただけるので、きちんと取り組んでいれば評価や賞与に繋がると感じています。
口コミ投稿日:2024年08月08日
入社直後は、他社からしたら手取りが少なく感じるかもしれません。
しかし、真面目に業務を遂行していれば昇給時に基本給が10%アップすることも可能です。頑張れば頑張った分給与に反映されると実感できると思います。
評価制度:
役員との距離が近いため、評価していただいている実感をとても感じやすいです。
また、個人目標や組織目標を半期ごとに設定しますが、どのような目標を立てたら評価に繋がりやすいのか直接役員と相談することもでき、できていること足りていないことを適切に指導していただけるので、きちんと取り組んでいれば評価や賞与に繋がると感じています。
成長・働きがい
未経験から経理職として入社しましたが、最初から責任ある業務を任せてもらえる環境だと思います。覚えることは多いですが、経理業務全般を覚えることができるため、この会社での経験は貴重な財産となっています。やれることが増え、周りから頼ってもらえ、成長できているととても実感できます。