回答者:30代 / 男性 / 退職済み(2023年) / 中途入社 / 正社員
4.4
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
社風は穏やかな人が多い。
基本管理職の人も優しいが同じ部署の部下には少し厳しいところもあるかもしれないが
他の会社よりましなんじゃないかと思う。
組織体制・コミュニケーション:
仲良く話している人もいれば静かにしている人もいるので居心地がいいと思う。
口コミ投稿日:2024年03月22日
社風は穏やかな人が多い。
基本管理職の人も優しいが同じ部署の部下には少し厳しいところもあるかもしれないが
他の会社よりましなんじゃないかと思う。
組織体制・コミュニケーション:
仲良く話している人もいれば静かにしている人もいるので居心地がいいと思う。
年収・給与
住宅手当など福利厚生は比較的手厚い。
評価制度:
昇進、昇格は、実績と期待される役割について。年一回。年功序列だが各々の昇格について年として前倒しはあり。リストラは景気減退期に時々行われ、違和感のある人事も行われることもある