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カインズグループ
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カインズグループ

会社概要

  • 設立 1996年
  • 代表者 代表取締役 石井大輔(代表者代表/アーデントスタッフ)
  • 資本金 1億4000万円(グループ合算)
  • 従業員数 142名(グループ合算) ※パート含む ※2024年7月30日現在
  • 事業内容 ■株式会社アーデントスタッフ 人材派遣業 厚生労働大臣許可(派)14-010086 有料職業紹介業 厚生労働大臣許可14-ユ-010074 アウトソーシング事業 ■株式会社カインズサービス 労働者派遣事業(派)13-300017 有料職業紹介事業13-ユ-301381 アウトソーシング事業 ■株式会社カインズスタッフ 人材派遣業 厚生労働大臣許可(派)12-300003 有料職業紹介 厚生労働大臣許可12-ユ-300082 アウトソーシング事業 障がい者雇用支援

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.4
2023年時点の情報
事業の強み:
コロナ禍以降、転職市場の傾向やサービス業でのアルバイト労働の不安定化、夫婦共働きなどの社会情勢柄、派遣業の伸びしろはまだまだあるように感じます。同時にネットやSNSで即座に口コミ評判が広がる時代において、カインズグループはFacetofaceのサービス力を重視しており、営業社員にもその気持ちを存在意義として頑張っている方がたくさんいます。売上とサービス力のバランスを取りながら、選ばれる事業を展開しております。
口コミ投稿日:2023年09月12日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.4
2023年時点の情報
働きがい:
人材派遣会社の総務部にあたるので、バックオフィスとして現場で働く営業社員・事務社員の方の相談に応じたり、派遣で働くスタッフさんからの問い合わせに回答したりすることが多く、知識や経験をつけて人の役に立つ・不安にさせないように誠実に対応するという部分で勉強になります。日々変化する法令や労働環境・社内の制度や仕組みについて常にアンテナを張って情報を集めたり、理解する事が必要です。
口コミ投稿日:2023年09月12日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.4
2023年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
グループ会社の本部・総務部という位置づけになります。オフィス内では私語・雑談は少なく基本的には静かな環境ですが、他の方の仕事の邪魔にならない程度には自由に会話しています。ドライに感じる部分や合う合わないは必ずあるかと思いますが、個々人のスタンスは概ね尊重されているように感じます。
口コミ投稿日:2023年09月12日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.4
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
月初の第一土曜は出勤となります。代わりに振替休日を1日頂けるので、連休を伸ばしたり、週の中休みをつくったりできる点はいろいろな面で良い仕組みです。有給・遅刻・早退もきちんと報告・連絡・相談をしていれば、ほぼ受け入れてもらえます。私も子供の発熱などの急な対応の際は、快く休ませて頂けたのでとても有難いです。
口コミ投稿日:2023年09月12日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.4
2023年時点の情報
オフィス環境:
ビル7階ワンフロアがオフィスです。トイレ・給湯・ゴミ箱・冷蔵庫などもフロア内にあり近くて便利です。喫煙はビル下裏口横にありますので、遠すぎず近すぎずで丁度良いです。室温の暑い寒いも相談があれば席替え等、すぐに検討して頂けます。
口コミ投稿日:2023年09月12日

クチコミについての、企業からのコメント

口コミ頂きましてありがとうございます。

当グループは未経験でこの業界、職種で入社されるメンバーが多く活躍しています。
入社後は、比較的年の近い先輩がOJT担当として一から仕事を教えていきますし、並行してビジネスマナー研修や法令研修など
お仕事に必要な研修も行っていきます。
「経験がなくても明るく、元気、やる気は人一倍あります!」という意気込みがあれば大丈夫です。

女性も多く活躍しており、育休後復帰して活躍中、現在産休中というメンバーもいます。
2023.9.30 回答
3.4
12人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.6
事業の優位性
・独自性
3.4
実力主義
3.3
活気のある風土
3.3
20代成長環境
3.7
仕事を通じた
社会貢献
3.3
イノベーション
への挑戦
3.3
経営陣の手腕
3.5
回答者の平均年収
417万円
納得度
74%
12人(平均37歳)の回答より
回答者の平均残業時間
22時間
納得度
80%
12人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

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