回答者：30代 / 女性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
4.3
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性管理職が複数名いる。産休・育休も取れる。出産に関して、代表、上司共に理解があり、大変ありがたく感じる。
口コミ投稿日：2024年05月31日
女性管理職が複数名いる。産休・育休も取れる。出産に関して、代表、上司共に理解があり、大変ありがたく感じる。
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成長・働きがい
どの部署も職種未経験OKで求人を出しており、やる気さえあれば採用してもらえる。自身も経験なしで入社。裁量大きく活躍させてもらっており、スキルアップに繋がっている。
働きがい:
所属部署の特性上、自主的に調べ業務を実行する場面が多々あるため、裁量が大きいと感じることが多い。
また、業務効率化の為の改善案などを発信できる環境であるため、常に効率化を考えながら仕事押しており「ただ言われたことだけをやる」環境ではないのでやりがいを感じられる。