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株式会社ノチダ

会社概要

  • 設立 1978年
  • 代表者 代表取締役社長 吉光 輝元
  • 資本金 3388万円
  • 従業員数 133名(2024年6月時点)
  • 事業内容 鉄・アルミ・ステンレスなどの金属加工(プレス・板金・溶接・スポット溶接)

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
給与制度:
昇給は入社してまだ一年も経っていませんが、アップしました。賞与に関しては年2回あり、夏は一律で冬は各個人の仕事内容などを考慮し、成績などを上司が評価して決めています。
職種によって手当が設けられていて、製造には製造手当があります。

評価制度:
上司が部下の日々の仕事内容(勤務態度、実績)などを評価して、昇進や昇格などを人材の入れ替え、組織の編成時に決めています。
学歴など関係なく、自分の仕事に責任を持って取り組み、様々な事にシャレンジし、技量を高めて行くことが評価になります。
口コミ投稿日:2022年06月22日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:
若い社員が多いです。髪型やネイルなど、安全に支障が出ない範囲でしたらわりと自由です。社員同士もフレンドリーで上下関係の無理な気遣いなく仕事に取り組める環境だと感じます。仕事の取り組み方やコミュニケーション能力を重視している会社だと思っています。
口コミ投稿日:2022年06月22日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
私は未就学児の子育て中ですが、定時時間内で退社させて頂いたり、行事や子供の急な体調不良も職場には考慮して頂き働くことが出来ています。私だけでなく他部署でも子育て中の女性は何人か働いており、どの社員も無理な残業なく働いています。産休育休も取得でき、そのような社員も増えてきています。
口コミ投稿日:2022年06月22日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性社員は増加傾向にあり、製造業ですが女性でも個々の能力に見合った業務内容で働いているので、無理な重労働を強いられることはありません。ただ、事務員でも製造業である為、現場に出て作業する機会はあるので、完全なオフィスワークを望む方にはおすすめできません。
口コミ投稿日:2022年06月22日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2022年時点の情報
働きがい:
製造部では色々な種類の製品を作ることになります。自分にできる製品の種類が増えていくと成長を感じることができ、働きがいがあります。また、作業や検査にかかる平均時間が算出されているので、それを元にいかに効率よく作業を進めて時間を詰められるかということを自分で研究する楽しさがあります。
口コミ投稿日:2022年06月19日

クチコミについての、企業からのコメント

株式会社ノチダ 採用担当の堺と申します。
貴重なクチコミをいただき、ありがとうございます。
頂いたクチコミに関して、簡単ではありますがコメント致します。

◇年収・給与について
昇給は毎年4月、賞与は毎年6月と12月です。
会社業績によって金額は増減しますが、現在までは毎年必ず実施できております。
2023年には市場における物価高を鑑みて、大幅なベースアップも実施しました。

◇成長・働きがい
多品種少量生産のため、様々な種類の製品が存在します。
それぞれに特性や注意点があり覚えることは多いです。
知識や技術の習得と向上に喜びを見いだせる方であれば、活躍できるのではと考えております。

◇働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
各取引先様よりお仕事を頂く立場であるため、どうしても仕事量に増減はあります。
残業もしているのが実情ですが、子育てや介護、体調面など個々人の環境によって定時勤務をしている方もいます。
ワークライフバランスをより良いものにするため、設備導入や改善による効率化を進めています。


その他、気になること等、お気軽にご質問ください。
ご覧いただき、ありがとうございました。
2023.9.8 回答
3.5
4人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.6
事業の優位性
・独自性
3.6
実力主義
3.6
活気のある風土
3.4
20代成長環境
3.5
仕事を通じた
社会貢献
3.3
イノベーション
への挑戦
3.6
経営陣の手腕
3.6

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

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大手メーカーを中心とした顧客に対して、部品の製造で役立っています
  • 仕事内容 日立建機、ヤンマー、パナソニックなどと取引している当社。建設機械や農業機械、理美容機器などに必要な部品の製造や設計を担います。多品種を扱うため、幅広い技術を習得できます。
  • 応募資格 学歴不問<職種・業種未経験、社会人デビュー、第二新卒歓迎!>★意欲重視の選考!入社後にイチから教えます!
  • 給与 月給19万5000円~22万円+各種手当+賞与 ★月収例:25.3万円
  • 勤務地 大阪事業部(八尾市老原9-30)または滋賀事業部(野洲市大篠原100-15)★希望配属/転勤なし
大手メーカーを中心とした顧客に対して、部品の製造で役立っています
  • 仕事内容 日立建機、ヤンマー、パナソニックなどと取引している当社。建設機械や農業機械、理美容機器に不可欠な部品の製造を担います。多品種を扱うため、習得できる技術が多くあります。
  • 応募資格 学歴不問<職種・業種未経験、社会人デビュー、第二新卒歓迎!>★意欲重視の選考です。入社後にイチから教えます!
  • 給与 月給19万~22万円+賞与 ★職務・皆勤・家族手当あり ★月収例:25.3万円
  • 勤務地 滋賀事業部|滋賀県野洲市大篠原100-15 ★「野州駅」車で12分/マイカー通勤OK・駐車場完備!
大手メーカーを中心とした顧客に対して、部品の製造で役立っています