回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:
若い社員が多いです。髪型やネイルなど、安全に支障が出ない範囲でしたらわりと自由です。社員同士もフレンドリーで上下関係の無理な気遣いなく仕事に取り組める環境だと感じます。仕事の取り組み方やコミュニケーション能力を重視している会社だと思っています。
口コミ投稿日:2022年06月22日
若い社員が多いです。髪型やネイルなど、安全に支障が出ない範囲でしたらわりと自由です。社員同士もフレンドリーで上下関係の無理な気遣いなく仕事に取り組める環境だと感じます。仕事の取り組み方やコミュニケーション能力を重視している会社だと思っています。
年収・給与
昇給は入社してまだ一年も経っていませんが、アップしました。賞与に関しては年2回あり、夏は一律で冬は各個人の仕事内容などを考慮し、成績などを上司が評価して決めています。
職種によって手当が設けられていて、製造には製造手当があります。
評価制度:
上司が部下の日々の仕事内容(勤務態度、実績)などを評価して、昇進や昇格などを人材の入れ替え、組織の編成時に決めています。
学歴など関係なく、自分の仕事に責任を持って取り組み、様々な事にシャレンジし、技量を高めて行くことが評価になります。