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ハッピーライフ株式会社
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ハッピーライフ株式会社

会社概要

  • 設立 2015年
  • 代表者 代表取締役 清水 佑将
  • 資本金 500万円
  • 従業員数 50名(2022年7月時点)
  • 事業内容 児童発達支援・放課後等デイサービス『きらりはーと』『りずむはーと』の運営

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2024年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2024年時点の情報
働きがい:
子供と共に成長できる点に働きがいを感じます。子供達とコミュニケーションをとることで、子供たちの発想力に驚かされたり、私たちも新たな発見や気づきをすることがあります。人と人が繋がる仕事なので、人と接することが好きな方にはとても向いた仕事だと思います。
口コミ投稿日:2024年02月03日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、基本的には10:00~19:00です。休日は日曜日と、それぞれ平日に1日ずつ固定で休みになります。(例:日曜と水曜)有給を使う場合は、管理者と相談し、シフトを上手く調整することで大方希望の日に有給を消化することができます。
口コミ投稿日:2024年02月03日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2024年時点の情報
オフィス環境:
コンビニの近くで、駅からも近く、利便性が良いです。建物内は清潔感を保っており、職員が毎日清掃をするので、綺麗な環境で働けます。部屋は療育室と事務室、用具室などに分かれており、お昼ご飯は療育室で広々とスペースを使って食べることができます。
口コミ投稿日:2024年02月03日
2024年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.2
2024年時点の情報
給与制度:
通常の療育への指導以外に、他の事業所や教室でのレッスンをする事でインセンティブが付きます。しかしながら、年数が経っても、あまり給与的に大きな変化は見られません。賞与に関しては夏・冬のボーナス2回のみです。会社の業績次第です。

評価制度:
昇進に関しては、他事業所でのレッスンを行うなど、通常の療育以外にも活躍する事で評価され、給与にプラスされます。年功序列の印象はあまりなく、若い職員もリーダーシップを取って仕事をしている環境です。自分の頑張りが反映されます。
口コミ投稿日:2024年02月03日
2024年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.6
2024年時点の情報
働きがい:
子どもたちのためにより良い療育指導ができるよう、職員同士が意見を出し合い、創意工夫を怠ることはありません。また、勤務年数や経験が長い職員の考えばかりではなく、年数や経験の浅い職員も意見を言いやすい雰囲気があり、新しいアイディアや価値観を積極的に取り入れる面もあります。
口コミ投稿日:2024年02月02日

クチコミについての、企業からのコメント

こんいちは。ハッピーライフ株式会社 代表の清水と申します。
弊社は子供の為の会社です。子供を中心に物事を考え行動をとるようにしています。
子供の希望と可能性を広げるお手伝いをしております。
その為、職員同士のコミュニケーションは非常に大切です。
しかしコロナウィルス感染拡大に伴い、人と人が一定の距離を持つようになってしまいました。
本来、弊社では問題解決のスピードに関しても、子供の一瞬を大切にしたい。そんな思いで早期解決を意識をしておりますが、
コミュニケーション不足から遅くなっているのかも知れません。
今一度コロナに負けず、子供達にとって悪いことは改善して行こう。良い事は伸ばして行こう。

平時にはまたBBQなどみんなでワイワイしたいと思います。
2022.7.15 回答
3.6
5人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.7
事業の優位性
・独自性
3.7
実力主義
3.4
活気のある風土
3.9
20代成長環境
3.5
仕事を通じた
社会貢献
3.6
イノベーション
への挑戦
3.3
経営陣の手腕
3.6

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 運動療育と音楽療育に特化した児童発達支援・放課後等デイサービスにて、未就学児の療育を担当。個別支援計画の作成や管理をはじめ、スタッフのマネジメントなど幅広くお任せします。
  • 応募資格 <学歴不問/職種・業種未経験歓迎>■要普免(AT限定可)■児童発達支援管理責任者に必要な実務経験要件を満たす方
  • 給与 月給27万円~40万円+各種手当+賞与年2回【年収例】580万円(入社5年)
  • 勤務地 神奈川県内にあるいずれかの施設(平塚、厚木) ★車・バイク通勤可(駐車場完備)/転勤なし
  • 仕事内容 発達に心配のある子ども、障がいを持つ子どもの療育をお任せ。配属先の児童発達支援・放課後等デイサービスでは、子ども10名に対して、療育支援スタッフ5名で見守ります。
  • 応募資格 学歴・ブランク不問!<職種・業種未経験、第二新卒、社会人経験10年以上の方歓迎!>
  • 給与 月給21万円~ 【保育士】月給23万円~【PT/OT/ST】月給25万円~
  • 勤務地 神奈川県厚木市にある当社の教室のいずれか ★マイカー通勤可(駐車場完備)/転勤ナシ
  • 仕事内容 発達に心配のある子ども、障がいを持つ子どもの療育を行ないます。『きらりはーと 海老名本郷』では児童10名に指導員5名で対応!丁寧な療育を実践しています。
  • 応募資格 <職種・業種未経験歓迎!>■理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、保育士、児童指導員任用資格のいずれか
  • 給与 月給21万円以上+賞与年2回★資格手当(リハ職は月2万円)など各種手当・待遇充実
  • 勤務地 きらりはーと 海老名本郷/神奈川県海老名市本郷 ★マイカー通勤OK(駐車場完備)/転勤ナシ
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