スパイダープラス株式会社

女性の働きやすさ:
男女比は6:4くらいで、男性の方が多い。営業職はほとんど男性。
子育て中の女性も少ないが数名いる。
休みも割と取りやすい。
女性は20～30代が多い。

組織体制・コミュニケーション:
部署間、上司部下等関係なく、社員同士仲が良い。

勤務時間・休日休暇:
基本的に残業はなく、土日祝休み。休日出勤等はほとんどない。

多様な働き方支援:
基本的に在宅推奨。出社も可。会議や商談等、ZOOMを使っている。
ただ、コロナ禍で在宅推奨しているものの、社内連携やコミュニケーション不足を懸念しているのか出社している部署もある。

オフィス環境:
主に20～30代が中心で働いている。基本的に部署を超えて社員同士仲が良い。

成長・キャリア開発：建設業界に対して、ITツールを提案する仕事です。加速度的に成長している事業なので、そのような環境にいることで自身の成長につながっていると実感します。ベンチャー企業の気質を持ちながらも、創業して20年が経過しようとしている会社なので、安定していることも良い点だと思います。「建設業界に対してイノベーションを起こす」というビジョンがありますが、単なる夢という形ではなく、本当に達成するために活動しているという感覚はあります。「自身を成長させたい」「何か事を成し遂げたい」という方にはぴったりの職場だと思います。