回答者:20代 / 女性 / 退職済み(2023年) / 中途入社 / 契約社員
3.3
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
月に3回希望休を出せますが、人手不足、新人が多いと言うこともあり休みが取りづらく、土日に休めたらラッキーくらいでした。
サービス業なので当たり前かと思いますが、長い休暇は有給がないと取りづらく新人さんはなれるまでに厳しいのかなとおもいました。
多様な働き方支援:
リモートワーク、時短勤務、副業すべてできておりませんでした。
と言うのも、ホテルスタッフなのでお客様対応におわれ、遅番が終わるとすぐに終電っといったじかんでとにかく時間がありませんでした。
口コミ投稿日:2024年09月03日
月に3回希望休を出せますが、人手不足、新人が多いと言うこともあり休みが取りづらく、土日に休めたらラッキーくらいでした。
サービス業なので当たり前かと思いますが、長い休暇は有給がないと取りづらく新人さんはなれるまでに厳しいのかなとおもいました。
多様な働き方支援:
リモートワーク、時短勤務、副業すべてできておりませんでした。
と言うのも、ホテルスタッフなのでお客様対応におわれ、遅番が終わるとすぐに終電っといったじかんでとにかく時間がありませんでした。
入社前とのギャップ
思ったよりも残業がおおく、お客様対応に対するストレスが大きかったです。