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株式会社トライトキャリア
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株式会社トライトキャリア

会社概要

  • 設立 2014年
  • 代表者 代表取締役社長 笹井 英孝
  • 資本金 183億円(グループ連結、資本金余剰金を含む)
  • 従業員数 7,471名(臨時雇用者含む/2023年12月現在)
  • 事業内容 (1)人材紹介事業(介護・医療・保育等) (2)人材派遣事業(建設・介護・保育) (3)訪問看護・訪問介護事業 【許認可】 ・有料職業紹介事業:27-ュ-301770 ・一般労働者派遣事業:派27-302147

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2024年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.3
2024年時点の情報
事業の弱み:
良くも悪くも営業力のある会社なんだと感じる。営業以外で他社より圧倒的に勝ってる部分は今のところ感じない。

口コミ投稿日:2024年09月16日
2024年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.3
2024年時点の情報
働きがい:
若い人が多いので活気のある会社で年下でも優秀な人が多いので成長したい、スキルアップしたいと感じる人はとてもやりがいを感じながら働ける。

口コミ投稿日:2024年09月16日
2024年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.3
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は結構長め。家族のある人や女性はライフスタイルが変わるといずれ転職を考えないといけないような働き方だと感じる。平日は完全に仕事に捧げるような感じ。

多様な働き方支援:
働いてる時間と仕事の内容を考えると色々ともっと効率化を図れると思う。ここまで長く働かないと出来ないような仕事内容では無い。

口コミ投稿日:2024年09月16日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 退職済み(2023年) / 中途入社 / 正社員
5.0
2023年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
特にない、残業がめちゃくちゃ多いと面接時に聞いていたが、実績をしっかり出せば早く帰っても何も言われない、逆に実績出していない社員はとてもじゃないけど帰れる雰囲気ではない。

口コミ投稿日:2024年09月15日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 退職済み(2023年) / 中途入社 / 正社員
5.0
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
研修は2週間あるが、現場ではほとんど役に立たない内容ばかり、教育する際に基本的な事を教わってないので、研修のレベルは期待しない方が良い

働きがい:
求職者に感謝されたり、売上を上げられた月はとてもやり甲斐を感じる。
ただ、最初はひたすら電話をかけまくって担当する求職者を作らないといけない

口コミ投稿日:2024年09月15日

クチコミについての、企業からのコメント

株式会社トライトキャリア採用担当です。
この度はたくさんのクチコミをいただきまして
誠にありがとうございます。

「ひとりの明日を変えることから、社会の未来を変えていく。」
というビジョンを掲げ、
当社で活躍する全ての方が輝ける毎日を送れるよう制度を整えています。

平均年齢28歳と若い世代の方が活躍し、
昇進・キャリアアップしやすい環境です。

お休みも年間休日120日、完全週休2日制(土日祝)、
残業が発生するタイミングもありますが、
“残るほうが良い”という環境では決してございません。

仕事とプライベートどちらもメリハリ付けて充実したい!という方には
ピッタリな環境だと思います。

その他、クチコミや求人、採用サイトなどで
不明点がありましたらお気軽にお問い合わせください。
入社前にミスマッチないようにしっかりお伝えします。

その上で、あなたと一緒にお仕事できるようでしたら、
とても嬉しいですし、
しっかりとサポートしますのでご安心ください!

ここまでご覧いただきましてありがとうございました。
ご応募お待ちしています!
2024.2.22 回答
3.4
219人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.4
事業の優位性
・独自性
3.0
実力主義
4.3
活気のある風土
3.7
20代成長環境
4.1
仕事を通じた
社会貢献
2.7
イノベーション
への挑戦
3.3
経営陣の手腕
2.9
回答者の平均年収
431万円
納得度
68%
219人(平均29歳)の回答より
回答者の平均残業時間
39時間
納得度
64%
219人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

株式会社トライトキャリアが現在募集している転職・求人情報

掲載終了間近 掲載期間24/09/12 ~ 24/10/09
地域医療・福祉に貢献! 企業の人材不足と求職者のニーズをマッチングしよう。
【医療・福祉・保育業界に特化】した人材サービスを提供している当社のキャリアアドバイザーは、お仕事探しをお手伝いするだけではありません。自分に合う職場を探している看護師さんや介護士さんをサポートするだけ……
キャリアアドバイザー◆未経験歓迎/年休120日/土日祝休/19期連続増収/成約率80%/上場グループ1
キャリアアドバイザー◆未経験歓迎/年休120日/土日祝休/19期連続増収/成約率80%/上場グループ2
キャリアアドバイザー◆未経験歓迎/年休120日/土日祝休/19期連続増収/成約率80%/上場グループ3
  • 仕事内容 【既存クライアントへの提案から求職者のサポート】求職者・クライアントの双方に関われることが魅力 ★研修制度充実 ★イチから業界・仕事について学べます!
  • 応募資格 【職種・業界未経験、第二新卒歓迎】営業・接客・販売など人と接する業務の経験がある方は優遇します!
  • 給与 月給27.084万円~44.117万円 【年収例】27歳:718万円
  • 勤務地 北海道、東北、甲信越、関東、北陸、東海、関西、中国、四国、九州、沖縄の各拠点 ★駅から徒歩10分内
エン転職
取材伊藤
未経験から挑戦したい!という意欲を重視するとのこと。東証グロース市場上場グループの安定企業で「仕事もプライベートも充実したい」という方にはピッタリです。
掲載終了間近 掲載期間24/09/12 ~ 24/10/09
キャリアも働き方も妥協したくないあなたへ。
企業からも求職者からも“頼られるお仕事”です!お客様である企業から「こんな人材が欲しい!」という希望と、求職者の「こんなところで働きたい!」の希望を叶えるために手助けするのがお仕事!企業からも求職者か……
人材コーディネーター◆未経験歓迎/上場グループ/成約率80%/19年連続増益/土日祝休/年休120日1
人材コーディネーター◆未経験歓迎/上場グループ/成約率80%/19年連続増益/土日祝休/年休120日2
人材コーディネーター◆未経験歓迎/上場グループ/成約率80%/19年連続増益/土日祝休/年休120日3
  • 仕事内容 《社会貢献性の高い仕事》人材を求めるクライアント企業と求職者のフォローをお任せ! ★成約率80%と高成約率 ★2年目から年収600万円以上の先輩が多数在籍!
  • 応募資格 《業界・職種未経験者・第二新卒歓迎》「人の役に立つ仕事がしたい!」という方を歓迎しています!
  • 給与 月給27.084万円~44.117万円 【年収例】2年600万円、3年718万円
  • 勤務地 北海道、東北、甲信越、関東、東海、関西、中国、四国、九州、沖縄各拠点 ★いずれも駅から徒歩10分内!
エン転職
取材土井
未経験から活躍している先輩が多数。東証グロース上場の安定基盤で、新しいキャリアを歩みたい、仕事もプライベートも充実したいという方にオススメです。

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