回答者:30代 / 男性 / 退職済み(2022年) / 中途入社 / 正社員
2.2
2022年時点の情報
多様な働き方支援:
副業禁止、リモートワークなし、時短勤務なし、普通の企業にあるような働き方は全部ありません。そういう働き方をしたい人は社員じゃなく、アルバイトなら副業はできます。ただ、短い勤務希望をだすと嫌がられ、シフトを入れてくれませんが。
口コミ投稿日:2023年02月09日
副業禁止、リモートワークなし、時短勤務なし、普通の企業にあるような働き方は全部ありません。そういう働き方をしたい人は社員じゃなく、アルバイトなら副業はできます。ただ、短い勤務希望をだすと嫌がられ、シフトを入れてくれませんが。
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
ありません。一つもありません。
働き方の改善点:
勤務時間は8時間労働にしてほしい。また、早番、遅番が不定のため、体調を崩しやすいので固定にできるように勤務体系や給与、賞与、休暇制度を確立して、人材を集め、働きやすくするべきです。