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Aspire Lifestyles Japan株式会社

会社概要

  • 設立 2018年
  • 代表者 マーティン・バーナード・コニーン
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 69名(2024年7月時点)
  • 事業内容 ■富裕層顧客を持つクライアント向けのプレミアムコンシェルジュサービス

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2024年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.8
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
仲が良く、自由。
風通しはかなりよい。リモートが多いので、人間関係のストレスがない。

組織体制・コミュニケーション:
定期的に上司との面談があり、紳士に現場目線で寄り添ってくれるので、意見がいいやすく、とても良い。

ダイバーシティ・多様性:
様々な経歴のスタッフが集まってるので、知恵を絞って、チームワークでなりたっている。

口コミ投稿日:2024年05月29日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.8
2024年時点の情報
事業の強み:
世界中にネットワークがあり、カード会社のブランドをもとにしたコンシェルジュ業務は需要が高いと思う。

事業の弱み:
特に今は感じない。

事業展望:
まだまだこれから伸びていくと思う。

口コミ投稿日:2024年05月29日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.8
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
アメリカの企業で自由な風潮
普段からリモート組が多い為か、コミュニケーショは非対面が多い。
その分、人間関係で悩むことはなく、コンシェルジュという職業柄、誰かの力になりたい人が多いので、意地悪して蹴落とそうみたいな人は誰もいない。

組織体制・コミュニケーション:
定期的に仕事のクオリティチェックや上長面談もあるので、相談しやすい。

ダイバーシティ・多様性:
様々な業界出身者が居て、成り立っているので皆で協力し合う、分からないことがあって当然だから助け合いの気持ちがあるのは良い事。

口コミ投稿日:2023年09月08日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.8
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
研修中は7.5時間実働勤務だが、シフト制になると9.5時間実働で慣れるまで苦労する。だが、その分月の休みがとても多くハードな分、休日の多さがバランスよく機能している。有給休暇も人と被らなければ、確実に休めるため、マネージャークラスが三連休以上とっているのを見ると、それだけ自由度を感じやすい。
上長の休みが多いと、変に気を使う事もなく気軽に申請できる風通しの良さがある?

多様な働き方支援:
コロナ規制緩和で出社が増える中
リモートワーク可能なのは有り難い。
通勤のストレスがなく、自分のペースでお仕事ができる。

口コミ投稿日:2023年09月08日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.8
2023年時点の情報
給与制度:
元々ホテル業界出身というのもあり、
年収の高さがかなり魅力的である。
まだ半年弱だが、先輩を見ていると
あの人なら昇給するだろうなと思える人が、評価されている。
賞与に関して一年目はないが、当然だと思う。年俸制なので、自分の頑張り次第でチャンスはいくらでもある。コロナの影響もあり、勤務スタイルはハイブリッド。在宅勤務をすることで、手当もあり
考えられていると思った。

評価制度:
様々な業界出身メンバーが集まっているためか、何年いるから偉い雰囲気がない。ベテランの先輩に教えて欲しいと言われた時は驚いた。昇進に関しても、真面目にやっていれば、適切に評価してくれるのだと思う。

口コミ投稿日:2023年09月08日

クチコミについての、企業からのコメント

Aspire Lifestyles Japan株式会社の為谷(ためたに)と申します。
この度はクチコミの投稿をいただき誠にありがとうございました。

リモートワークの推進や、教育系、チームワークのよさ等働きやすさに対しては
プラスのご意見が多く、非常に安心しております。
また、給与の部分もですが、1年目から年収400万円を下回る社員はほとんど
いないという点もありますので、比較的魅力的なのではないかと自負しております。

ですが、まだまだ改善できる部分も多いのは事実です。
これからもお客様や、社員のみなさまにとってもっと良い企業になれるよう邁進してまいります。
2024.6.14 回答
3.5
17人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.6
事業の優位性
・独自性
3.7
実力主義
3.9
活気のある風土
3.6
20代成長環境
3.6
仕事を通じた
社会貢献
3.5
イノベーション
への挑戦
3.3
経営陣の手腕
3.0
回答者の平均年収
583万円
納得度
78%
17人(平均42歳)の回答より
回答者の平均残業時間
41時間
納得度
68%
17人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

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