回答者:20代 / 男性 / 退職済み(2023年) / 中途入社 / 正社員
4.6
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性の比率をもっと高めていく方針のようです。今は5%くらいだと思います。イメージ的にも、接遇においても女性ならではの能力を取り入れたいのだろう。
口コミ投稿日:2024年05月06日
女性の比率をもっと高めていく方針のようです。今は5%くらいだと思います。イメージ的にも、接遇においても女性ならではの能力を取り入れたいのだろう。
成長・働きがい
研修は充実していると感じた。講師の方もグループ企業から出向してきて方であり、その経験を存分に発揮していました。感じが良く、個人を尊重して個性を伸ばそうとしてくれていると非常に感じました。
働きがい:
経営理念がとても良いと思った。会社の利益だけでなく、従業員、全てのステークホルダーが幸せになることで社会に貢献していくというものだ。