回答者：30代 / 男性 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 契約社員
2.7
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
意見は言いやすいと思う。
自分の立場を確立すればそれなりの意見も通してくれるが、これも現場によるとしか言えない。
組織体制・コミュニケーション:
上司には話せることは話せる。
それを実行してくれるかはまた別。
上司にも当たり外れはあるので良い上司だと仕事は非常にやりやすい。
口コミ投稿日：2023年05月17日
意見は言いやすいと思う。
自分の立場を確立すればそれなりの意見も通してくれるが、これも現場によるとしか言えない。
組織体制・コミュニケーション:
上司には話せることは話せる。
それを実行してくれるかはまた別。
上司にも当たり外れはあるので良い上司だと仕事は非常にやりやすい。
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
シフトが予め決まってるため、有給の取得はしやすい。また、繁忙期も事前に把握することが容易であるため、事前に計画して申請しやすい。
多様な働き方支援:
副業は禁止されていない。リモートワークは仕事の性質上不可。多様な働き方に支援ついて、導入は今のところない。