回答者：40代 / 女性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
4.8
2022年時点の情報
多様な働き方支援：
家族の転勤や就学、育児や介護などにより、社員が今まで通りの働き方が難しくなった場合でも、一定の条件を満たした場合には、正社員と同等な社会保障を受けながら、正社員での必須条件を一部緩和した「サン社員」と呼んでいる中間的な社員の制度があります。私は今は、正社員ですが、将来、家族の転勤や親の介護が必要になった場合に選択できる制度があるので、長く働きやすい職場だと思います。
口コミ投稿日：2022年11月09日
家族の転勤や就学、育児や介護などにより、社員が今まで通りの働き方が難しくなった場合でも、一定の条件を満たした場合には、正社員と同等な社会保障を受けながら、正社員での必須条件を一部緩和した「サン社員」と呼んでいる中間的な社員の制度があります。私は今は、正社員ですが、将来、家族の転勤や親の介護が必要になった場合に選択できる制度があるので、長く働きやすい職場だと思います。
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企業カルチャー・組織体制
九州に自社農園や田んぼがあり、入社まもないメンバーは、田植えと稲刈り研修に参加します。生産者の方に教えていただき、肥料や農薬を使用しない自然栽培の農作業を体験。原材料に対する知識、農作業の大変さなどを実感することで、日々の業務に役立てています。研修には職場が離れている直営店スタッフも参加し、コミュニケーションの機会にも恵まれているので職場に馴染みやすかったです。