株式会社アスア

事業の強み:
運送業界に向けたコンサルタント事業を行っている企業は少ないと思うため、今後生き残るためでは差別化できている思います。

組織体制・コミュニケーション:
比較的に社内は明るい雰囲気で、先輩が気さくに話しかけてくれるので、コミュニケーションは取りやすい環境だと思います。

勤務時間・休日休暇:
基本的に実働時間は8時間で、残業はほぼありません。休暇に関しても125日以上あるため、プライベートとの両立はできると思います。

多様な働き方支援:
コンサルタント事業部はテレワーク可の顧客を持たない限りは基本的にありません。
副業も禁止されています。

女性の働きやすさ:
営業職の女性はいないが、管理系の女性で役職をもって働いている人がいる。活躍すれば上に上がっていけると思う。
育休を取っている女性も常にいるため、仕事と育児の両立には積極的に支援してくれていて、働きやすいと感じる

企業カルチャー・社風:
とても風通しの良い職場環境で、上司にも意見を言うことができる。チャレンジ精神を大事にしており自ら進んで仕事ができる人が評価される。
挑戦して結果を出せば、評価によって上に上がっていけると思う。
ただし、ニッチな事業であるため、新しい領域への広がりが難しいように思えるので、どれだけ新しいことに挑戦できるかは不明。

組織体制・コミュニケーション:
社内の懇親会の補助などもあって組織の交流には力を入れている。
一部の上司は強いパワーを持っている気がするが、気軽に声はかけられる。
コンサルティングをしているだけあって、全体的にコミュニケーションが得意な人が多く、風通しは良いと思う。

ダイバーシティ・多様性:
有給は取りやすいと思う。リモートワークは積極的には導入していないが、やれる仕組みは整っている。