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91works株式会社
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91works株式会社

会社概要

  • 設立 2021年
  • 代表者 代表取締役 山関 祥也
  • 資本金 500万円
  • 従業員数 20名 ※他、役員2名(2024年6月現在)
  • 事業内容 ■デジタルサービス構築支援事業 ■システムエンジニアリングサービス ■採用代行業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2024年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2024年時点の情報
福利厚生:
スキルアップ支援制度やジム・パーソナルトレーナー補助があります。
気になる知識や案件上補っておきたい技術を書籍やUdemy講座などを購入して費用を補助していただけます。補助金額に上限はありますが、よほどではない限り上限に達することはないかと思います。
ジム・パーソナルトレーナー補助は月5000円まで半額負担していただけるので気兼ねなくジムに通うことができ、フルリモートの運動不足が解消されるので非常にありがたいです。

オフィス環境:
今後、コワーキングスペースの借上も検討中みたいですが基本的に会社のオフィスはありません。
私の場合はフルリモートになるので、自宅の書斎で自分の好きな周辺機器を用意して就業できるのがとても魅力に思います。
口コミ投稿日:2024年06月19日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2024年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時には前職と比べて給与が上がる事と
副業が出来る事を期待していました。

入社すると実際に前職よりも給与が大幅に上がったので満足しています。
副業についても会社としては許可して下さっているのでありがたいです。
福利厚生も思っていた以上に充実していました。
口コミ投稿日:2024年06月17日
2024年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
5.0
2024年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
年に数回、慰安会のような労いとコミュケーションを深めるために集まるようなイベントはありますが、社員に過干渉することはありません。
そのため特に社員同士の関係性に不満を持つような出来事は発生していません。
口コミ投稿日:2024年06月19日
2024年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.6
2024年時点の情報
多様な働き方支援:
現場次第なのですが、お客様先作業がリモートワークの場合はほとんど出社の概念がないです。
帰社イベントもほとんどなく、年一程度の飲み会も任意参加なので、かなり自由に働く事ができます。また、会社として副業も支援しており、副業に伴う確定申告のサポートも相談に乗ってもらえたりで、エンジニアとしてはかなり働きやすい環境だと思います。
口コミ投稿日:2024年06月17日
2024年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2024年時点の情報
給与制度:
採用情報ページにもある通り、自分の単価の65%以上の給与が約束されており、
案件に配属されていない状態でも給与は基本給の32万円がある、という安心感があります。
営業の強さは私には分かりませんが、最初から好条件での単価提示を頂けて嬉しく思っています。
口コミ投稿日:2024年06月17日

クチコミについての、企業からのコメント

91works株式会社 代表取締役の山関です。

貴重なご意見をありがとうございます!
ポジティブなご意見が多くとても嬉しく思います。

弊社は働き方をとても重要視した会社です。
特にフルリモート可案件を多数保有している点や、休暇取り放題制度、案件選択制など、「心理的安全性」を保った上で「多様な選択肢」を提供し一人一人が自由に自分らしく働けるような環境づくりを徹底しています。

今後もエンジニアの皆様が生活スタイルにあった働き方をしながらエンジニアとしての理想のキャリアを築けるよう更なる「超エンジニアファースト」を追い求めていくので、皆様からも「もっとこうして欲しい!」等のご意見があれば気兼ねなく私に直接ご連絡ください!
2024.9.5 回答
3.7
5人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.8
事業の優位性
・独自性
3.7
実力主義
3.8
活気のある風土
3.7
20代成長環境
3.8
仕事を通じた
社会貢献
3.6
イノベーション
への挑戦
3.7
経営陣の手腕
3.6

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 【案件決定権は100%エンジニア】現役エンジニアのCEOとCTOが厳選した案件を提示します!【年収200万円UPも可】【フルリモート可】【フリーランスや独立も支援】
  • 応募資格 【学歴不問、第二新卒、ベテランの方も歓迎!】システム開発の実務経験をお持ちの方(経験2~3年以上を想定)
  • 給与 【高単価×高還元】月給32万円~84万円◎前職より平均で年収150万円UP!
  • 勤務地 ■フルリモート勤務 ■東京23区内プロジェクト先(リモート案件多数)のいずれか ※希望考慮/転勤なし
  • 仕事内容 開発ジャンルや担当フェーズ問わず、多彩な案件にアサインが可能です。フルリモート率100%!希望にあわせて配属を決定します!
  • 応募資格 【学歴不問|第二新卒・社会人10年以上歓迎|ブランク不問】■何かしらの開発実務経験を1年以上お持ちの方
  • 給与 月給32万~84万円 <年収例>507万円/26歳・入社1年目(PHP経験2年)
  • 勤務地 ■フルリモート勤務 ■全国各地のプロジェクト先(リモート案件多数)のいずれか ※希望を考慮/転勤なし
  • 仕事内容 開発ジャンルや担当フェーズ問わず、多彩な案件にアサインが可能です。フルリモート案件が全体の6割、リモート案件が4割で、プライム案件も豊富。希望にあわせて配属を決定します!
  • 応募資格 【学歴不問|第二新卒・社会人10年以上歓迎|ブランク不問】■何かしらの開発実務経験を1年以上お持ちの方
  • 給与 月給32万円~84万円 <年収例>507万円/26歳・入社1年目
  • 勤務地 ■フルリモート勤務 ■全国各地のプロジェクト先(リモート案件多数)のいずれか ※希望を考慮/転勤なし
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