回答者：40代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
4.3
2022年時点の情報
給与制度：
昇給 年に数千円単位での昇給あり。役職が上がればそれに応じて昇給あり。
賞与 夏、冬の2回支給、会社全体の業績が良ければ決算賞与も出ると聞いている。
手当 営業手当は別途支給。扶養子女がいる場合は子女教育手当をいただける。
口コミ投稿日：2022年12月16日
昇給 年に数千円単位での昇給あり。役職が上がればそれに応じて昇給あり。
賞与 夏、冬の2回支給、会社全体の業績が良ければ決算賞与も出ると聞いている。
手当 営業手当は別途支給。扶養子女がいる場合は子女教育手当をいただける。
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
部署、職種、担当客先によって異なるが、直行直帰ができる環境を作っていただいている。
休日や勤務時間外に仕事が入ってしまった場合にも代休を取りやすい環境があり、前職に比べると家族と過ごす時間が格段に増えた。