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株式会社エスアイイー
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株式会社エスアイイー

会社概要

  • 設立 2004年
  • 代表者 代表取締役 藤 正幸
  • 資本金 3000万円
  • 従業員数 1100名(2024年4月時点)
  • 事業内容 ◆ITソリューション事業 インフラ設計・構築・運用・保守サービス、システムコンサルティング・アウトソーシングサービス、クラウド・ASPサービス(E-learningシステム企画開発) ◆教育サービスプロバイダー事業 IT専門スクール/システムアーキテクチュアナレッジ ◆人材サービスプロバイダー事業部 転職支援サービス ◆セキュリティソリューション事業 Webアプリケーションの脆弱性診断業務 ◆メディアインテグレーション事業部 各種自社サービスの制作・運用・プロモーション 労働者派遣事業許可番号 派13-305604

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2024年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.7
2024年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
配属先が半ば有無も言わさず決まるため、入社前とのギャップは相当あるかと思います。

口コミ投稿日:2024年07月12日
2024年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.7
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
連絡ツールを使用し、上司に相談なども可能かとは思いますが、配属先の希望や昇給の話はほとんど聞き入れて貰えないと思います。

組織体制・コミュニケーション:
配属先にもよりますが、同じ配属先の社員同士のコミュニケーションはとても良く取れる環境かと思います。

口コミ投稿日:2024年07月12日
2024年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.7
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間に関しては、常駐先の状況によるかと思います。
残業が多いところ、少ないところは配属によってまちまちになるかと思います。

多様な働き方支援:
特に時短勤務等に関しては採用されている気配は感じられません。
リモートワークに関しては、配属先によってリモートワーク可能な配属先もあります。

口コミ投稿日:2024年07月12日
2024年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.7
2024年時点の情報
福利厚生:
通勤手当は全額出ます。
常駐先によって、かかる通勤費も様々であるため、通勤手当は全額出していただけるかと思います。

オフィス環境:
内勤に関してはキレイなオフィスで、気持ちよく仕事が可能かと思います。
ただ、常駐派遣エンジニア場合は、常駐先の立地や建物の状況によるため、配属になってみないと、その状況をうかがい知ることは不可能かと思います。

口コミ投稿日:2024年07月12日
2024年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.7
2024年時点の情報
評価制度:
主に常駐派遣型のエンジニアなる為、常駐先の方々の評価が9割以上になってくるかと思う。
常駐先によって様々であるため、明確にどうなったら昇進するのか、昇給するのかに関しては不明である。

口コミ投稿日:2024年07月12日

クチコミについての、企業からのコメント

株式会社エスアイイー 人事部です。
数多くの貴重なご意見をありがとうございます。
一部ではございますが、いくつかピックアップしてコメントさせていただきます。

★どれだけ資格取得しても上限は月2万円まで
量取れば会社からお金がもらえるって感じはあまりない。
→対象資格を取得いただくと資格手当が発生する仕組みとなっており、現在は上限は5万円でございます。
資格勉強のためのテキストや、自社ITスクールの利用、また授業動画等も用意をしていますのでぜひご活用いただけますと幸いです。

★サークルは活発、よく作る姿も見かける
→会社としても、社員同士交流が持てる場を大切にしたいと考えており、決起集会や懇親会や忘年会、サークル活動の場を設けています。
サークル活動に関しては、運動系から文化系まで幅広く、かけ持ちで参加されている社員も多くいらっしゃいます。元々はエンジニアの声から始まった活動で、他部署の社員との交流の場になっています。

★営業できるエンジニアが昇格していきます。
技術のみしかないなら転職した方がいいと感じる
→忌憚ないご意見をありがとうございます。現に営業力(顧客との関係構築能力など)も評価の対象となっておりますが、
エンジニアとしての技術力、知識量等も、もちろん評価対象でございます。
2023年7月からは新しい評価制度を導入し、昇給幅もアップしております。今後も社員のみなさんに分かりやすい評価制度の運用を目指してまいります。

今後もみなさんが働きやすい環境づくりに取り組んでまいりますので、
お気づきのことがありましたら、コメントいただけますと幸いです。

最後までお目通しいただきありがとうございました。
2023.8.7 回答
3.1
130人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.6
事業の優位性
・独自性
2.9
実力主義
2.8
活気のある風土
2.9
20代成長環境
3.0
仕事を通じた
社会貢献
2.7
イノベーション
への挑戦
2.9
経営陣の手腕
2.8
回答者の平均年収
329万円
納得度
54%
130人(平均29歳)の回答より
回答者の平均残業時間
16時間
納得度
74%
130人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

株式会社エスアイイーが現在募集している転職・求人情報

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