回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.4
2024年時点の情報
給与制度:
昇給は年1回、賞与は年2回あり、入社してから毎年いただけている状況です。
業績が良ければその分の手当てもいただけます。
資格手当については、規定はあるものの、手当支給となる資格も多数あり、前職で取得した資格についても対象であれば、手当支給となります。
また、資格合格することで奨励金の支給もあります。
口コミ投稿日:2024年08月07日
昇給は年1回、賞与は年2回あり、入社してから毎年いただけている状況です。
業績が良ければその分の手当てもいただけます。
資格手当については、規定はあるものの、手当支給となる資格も多数あり、前職で取得した資格についても対象であれば、手当支給となります。
また、資格合格することで奨励金の支給もあります。
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
休暇取得は取りやすく、事前に相談いただけたら連休もとることが可能です。
現場の場合、出社は早いですが、その分退社時間も早いので、午後はプライベートの時間を充実させることもできます。
残業もそこまで多くないため、無理なく働ける環境だと思います。