回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.7
2024年時点の情報
給与制度:
労働時間に対しての給与は高いと思う。
同業他社では夜遅くまで働くのが当たり前の業界だが、定時退社を推奨し、大手企業の中間管理職程度の給与が若手のうちから貰える。
評価制度:
昇格はしやすいが、配属されるチームによって方針が異なる部分もあると思う
口コミ投稿日:2024年08月19日
労働時間に対しての給与は高いと思う。
同業他社では夜遅くまで働くのが当たり前の業界だが、定時退社を推奨し、大手企業の中間管理職程度の給与が若手のうちから貰える。
評価制度:
昇格はしやすいが、配属されるチームによって方針が異なる部分もあると思う
企業カルチャー・組織体制
Z世代の若手が多いため風通しが良かった。全員不動産営業未経験入社のため、助け合いの文化がある
組織体制・コミュニケーション:
社長との距離が近く、上司も若手のため、昭和な感じがなく、令和の不動産会社という感じだった
ダイバーシティ・多様性:
外国のお客様も多く、英語が話せると優先的にお客様を担当できるため有利だと感じた