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株式会社ネオコーポレーション

会社概要

  • 設立 1995年8月
  • 代表者 代表取締役会長 小林 誠
  • 資本金 4000万円
  • 従業員数 116名(2023年2月時点)
  • 事業内容 ■移動体通信事業/移動体通信機器の販売、auショップ・UQスポットの運営

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.2
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
母体主催の研修があります。
自社での研修はほぼないのでメーカーや母体がやっている研修に自主的に参加することになります。
意欲のないスタッフは出席しないのでそこで格差が拡がっています。

口コミ投稿日:2023年01月21日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.2
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
育児休暇は問題なく取れます。

口コミ投稿日:2023年01月21日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.2
2023年時点の情報
福利厚生:
退職金制度なし。
通勤手当はほぼ出ています。
住宅手当等はありません。

口コミ投稿日:2023年01月21日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.2
2023年時点の情報
給与制度:
実績に応じて給料が増減します。
良くも悪くも実績以外で給与が変動することはほぼありません。
各種手当がほぼなし
役職手当のみで変動します

評価制度:
ある程度の実績と年齢、店長の推薦で決まります。

口コミ投稿日:2023年01月21日
2022年時点の情報
回答者:40代 / 回答なし / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.8
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
若手で店舗管理者となることが多くキャリア形成としては良い環境だと思う。
適時社員研修があり経営や営業など多くのことを学ぶことができる。

口コミ投稿日:2022年05月13日
2.9
34人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
2.1
事業の優位性
・独自性
2.7
実力主義
3.8
活気のある風土
3.0
20代成長環境
3.3
仕事を通じた
社会貢献
2.7
イノベーション
への挑戦
3.1
経営陣の手腕
2.3
回答者の平均年収
330万円
納得度
57%
34人(平均30歳)の回答より
回答者の平均残業時間
26時間
納得度
61%
34人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 北海道内にあるauショップの接客スタッフとして、お客様への接客・提案などをお任せします。メンター制度などもあり、入社後はイチから丁寧にお教えしますので、ご安心ください!
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  • 勤務地 北海道内(札幌市・石狩市・小樽市・恵庭市・苫小牧市・倶知安町・日高町)にある当社運営のauショップ