回答者：30代 / 回答なし / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 正社員
3.2
2019年時点の情報
成長・キャリア開発:
社内研修は充実していたので、自ら学べるタイプであれば成長できる。ただ、人に業務を割り振る体制のため、人を動かしにくく、社内循環があまりないので成長しにくい。
働きがい:
仕事においては、あまり働きがいを感じることは無かった。センター業務では、正社員よりアルバイトのほうが多いため、アルバイトの人間関係をうまくさばけたことに、達成感はあった。
口コミ投稿日：2024年04月05日
社内研修は充実していたので、自ら学べるタイプであれば成長できる。ただ、人に業務を割り振る体制のため、人を動かしにくく、社内循環があまりないので成長しにくい。
働きがい:
仕事においては、あまり働きがいを感じることは無かった。センター業務では、正社員よりアルバイトのほうが多いため、アルバイトの人間関係をうまくさばけたことに、達成感はあった。
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入社前とのギャップ
もっといろんなことに挑戦できると思っていたが、既定路線内での業務が多かった。もっといろんな業務に携わりたかったなと感じている。