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ALSOK千葉株式会社
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ALSOK千葉株式会社

会社概要

  • 設立 1975年
  • 代表者 代表取締役社長 高野 明
  • 資本金 2000万円
  • 従業員数 500名(2024年4月末時点)
  • 事業内容 各種警備業務(常駐警備、イベント警備、セキュリティシステム、身辺警護など)

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2015年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 退職済み(2015年) / 中途入社 / 正社員
2.5
2015年時点の情報
女性の働きやすさ:
配属先にもよると思いますが女性は基本日勤です。祝日は有給になります。女性には働きやすい環境だと思います。ただ、社員はほぼ男性なのでその点を気にしない方であれば働きやすいと思います。

口コミ投稿日:2024年09月09日
2015年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 退職済み(2015年) / 中途入社 / 正社員
2.5
2015年時点の情報
企業カルチャー・社風:
独自のというのはなかったと思います。基本本体の考えに準じています。給料は準じていませんが。

組織体制・コミュニケーション:
配属先にもよると思いますが、社員同士のコミュニケーションは取れていると思います。くせのある人はいますが、それはどの職業でも同じかと思います。

口コミ投稿日:2024年09月09日
2015年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 退職済み(2015年) / 中途入社 / 正社員
2.5
2015年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
基本24時間勤務のシフト制です。続けて日勤や夜勤になることも多いです。休日は他の人と調整しながら取ります。月に何度かは希望休もとれます。連休も取れますがその前後は連勤になることが多いと思います。

口コミ投稿日:2024年09月09日
2015年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 退職済み(2015年) / 中途入社 / 正社員
2.5
2015年時点の情報
オフィス環境:
配属場所によります。良いところもあれば悪いところもあります。基本24時間勤務なので仮眠時間があり、仮眠室もありますが布団は共用です。潔癖な人には厳しいかもしれません。

口コミ投稿日:2024年09月09日
2015年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 退職済み(2015年) / 中途入社 / 正社員
2.5
2015年時点の情報
給与制度:
基本給が低いです。基本給たけでは生活できませんので残業代頼りになります。でも働いたら働いただけ残業代がつくので若い人や体力に自信のある人は稼げると思います。

評価制度:
昇任試験があります。条件を満たすと受験するように促されます。受かると階級と給料が上がります。

口コミ投稿日:2024年09月09日
3.2
23人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.5
事業の優位性
・独自性
3.5
実力主義
3.1
活気のある風土
3.2
20代成長環境
2.9
仕事を通じた
社会貢献
3.5
イノベーション
への挑戦
3.0
経営陣の手腕
3.1
回答者の平均年収
408万円
納得度
65%
23人(平均38歳)の回答より
回答者の平均残業時間
47時間
納得度
69%
23人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

ALSOK千葉株式会社が現在募集している転職・求人情報

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エン転職
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