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ALSOK千葉株式会社
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ALSOK千葉株式会社

会社概要

  • 設立 1975年
  • 代表者 代表取締役社長 高野 明
  • 資本金 2000万円
  • 従業員数 500名(2024年4月末時点)
  • 事業内容 各種警備業務(常駐警備、イベント警備、セキュリティシステム、身辺警護など)

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2024年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.5
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
一部の資格のみ資格手当がある。
あまり多くない。

働きがい:
人によるだろうが、大規模なイベントの臨時警備は年間に何度かある。
そういったものが好きなら良いかもしれない。

口コミ投稿日:2024年08月01日
2024年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.5
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
昔ながらの警備会社かつ大手なので、書類関係の提出が多い。
とても煩わしい。
しかし、雑な会社ではないということの証明でもある。

組織体制・コミュニケーション:
話は聞いてくれる。
応えてくれるかは状況次第である。
あまり期待しないのなら問題ない。

口コミ投稿日:2024年08月01日
2024年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.5
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
現場によるというのが大きい。これはどの警備会社でも同じだろう。
人が足りている現場ならいいだろうが、そんな現場ばかりではない。
当然、体調不良者や予定を入れている者の為に勤務は入るし、残業が多くなりがちな現場もある。

多様な働き方支援:
現場での勤務であり、リモートワークなどは無い。

口コミ投稿日:2024年08月01日
2024年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.5
2024年時点の情報
福利厚生:
大手だけあり、各種手当は警備会社にしては良好。
一般企業としては普通なレベル。
期待しすぎないこと。

オフィス環境:
現場による。
シャワー付きの現場もあれば、最低限の仮眠にも苦労するような現場もある。

口コミ投稿日:2024年08月01日
2024年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.5
2024年時点の情報
給与制度:
ちゃんと契約書通りに賞与が出る。
警備会社としては素晴らしい。
賞与がロクにでないか、出ても小遣い程度の会社も多いなか、しっかりとした額が出るのは大きい評価点だろう。

評価制度:
昇任試験を受験して昇任となる。
オフィス勤務を希望するなら入社時に伝えたほうが良いだろう。

口コミ投稿日:2024年08月01日
3.2
23人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.5
事業の優位性
・独自性
3.5
実力主義
3.1
活気のある風土
3.2
20代成長環境
2.9
仕事を通じた
社会貢献
3.5
イノベーション
への挑戦
3.0
経営陣の手腕
3.1
回答者の平均年収
408万円
納得度
65%
23人(平均38歳)の回答より
回答者の平均残業時間
47時間
納得度
69%
23人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

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