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株式会社BS

会社概要

  • 設立 1996年
  • 代表者 代表取締役 濱口 裕之
  • 資本金 3000万円
  • 従業員数 24名(2024年5月時点)
  • 事業内容 油圧シリンダー再生修理 (主に建設機械・産業機械・特殊車両)

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2024年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.2
2024年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
年齢差は少しありますがフランクに<あまり上下関係なく>就業前、お昼の休憩時間は各々気の合った人と話してたり、就業時間では、朝礼から毎日輪になって集まって仕事の打ち合わせなど、気になることを話し合ってから仕事に入ります。皆話すのが好きなのかも。気が付けば何処かで打ち合わせ<相談>して居る所を見かけます。
口コミ投稿日:2024年05月24日
2024年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.2
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
工場勤務な為、就業時間,休日が決まっていて残業も月に平均して2.3時間と少な目の為決まった時間に家に帰れます。その為仕事終わりからの趣味の時間や、家族との時間が多く取れています
有給休暇も取りやすいほうだと思います。ワークライフバランスいいのでは。
口コミ投稿日:2024年05月24日
2024年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.2
2024年時点の情報
給与制度:
昇給については年齢給、勤続給と年数ごとに増える昇給と、できる仕事内容に応じて増える職能給があります。各種手当は住宅、家族、残業、役職などごく普通だと思います。私の経験からだと早く仕事を覚えていくと年齢関係なく、職能給は上がっていきます。
口コミ投稿日:2024年05月24日
2024年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.3
2024年時点の情報
事業の強み:
とにかくサービスの品質にこだわっていて妥協しない。
社員の商品に対する意識が高い。
取引先に大手企業が多い。
下請け企業ではないので切られたり値段を買い叩かれたりしない。
北海道を除くほぼ全国に取引先をもっている。
色々なメーカーを取り扱っているのでノウハウがある。

事業の弱み:
社員の高齢化。
工場の人数が少ないのでなかなか生産性を上げれない。
同じく営業も取引先を回りきれない。
工作機械も工夫して使用しているがアナログタイプが多く限界性能が低い。
仕入れ先、外注先が減少してきている。
口コミ投稿日:2024年05月23日
2024年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.3
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
ほぼ土日は休みで、急な休みでも対応してくれます。
通常勤務も残業がないのでプライベートの予定が立てやすいかと思います。
有給休暇も取得しやすく、先輩のフォローもあるので休み明け後もバタバタするこもありません。
口コミ投稿日:2024年05月23日

クチコミについての、企業からのコメント

株式会社BS 総務課です。

このたびは貴重なクチコミを投稿いただき、誠にありがとうございました。
いただいた内容と募集についての補足をさせていただきます。


<勤務時間・休日休暇について>
この業界の特徴として得意先様は土曜日も営業されておられるのですが、プライベートも大切にして
いただきたいと考えておりますので、できるだけ弊社は土曜日もお休みするようにしております。
特に夏場の7~9月は土曜日全休にしております。
また、引き続き会社として就業時間内に仕事が完了するような環境作りに努めてまいります。

「町内会のお掃除があるのですが・・・、お子様の卒園式と入学式が続くのですが・・・」などの行事には、
遠慮なく有給休暇を取得していただけるよう、社員みなさまにご協力いただいております。


<企業カルチャー・組織体制について>
「ふわっとあいまいな会社」いう表現は、弊社の特徴をとらえた素敵な言葉と思います。
また弊社の強み(特長)だと思っておりますので、とてもうれしいです。

もちろん就業規則や社内規定はありまして社会人としてのモラルを守っていただくのは必然なのですが、
厳しい規律のもと無機質に仕事をする訳ではなく、社員の能力を活かせるよう自主性を重んじて仕事を
おまかせしております。

あまり会議をしないのも「甘い、厳しさが足りない」と言われるかも知れませんが、ダラダラと長時間の
会議よりも、極力日常から会話ができる雰囲気作りを心掛けることが大切と考えております。


<年収・給与について>
現在『評価への納得性』に課題があることを認識しています。
納得性のあるフィードバックを実施するためにも、また、仕事の成果を給与に反映し長期的な活躍をして
いただくためにも、少しずつですが評価者研修などでの改善に取り組んでいきます。

年収については募集欄で年収例が記載されておりますが、あくまで月給を元に最低保証額で算出したものであり、
賞与は含まれておりません。


今後も率直なご意見をいただけると嬉しいです。
また面接や面談の際にも、気になることや疑問があれば率直に仰ってください。
よろしくお願い致します。
2024.6.6 回答
3.5
12人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.7
事業の優位性
・独自性
3.8
実力主義
3.5
活気のある風土
3.5
20代成長環境
3.2
仕事を通じた
社会貢献
3.8
イノベーション
への挑戦
3.0
経営陣の手腕
3.4
回答者の平均年収
500万円
納得度
79%
12人(平均45歳)の回答より
回答者の平均残業時間
10時間
納得度
90%
12人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 建設機械に取り付けられている油圧シリンダーの修理をお任せします。「油圧シリンダーとは?」という基礎から丁寧にお教えしますので、未経験の方もご安心ください!
  • 応募資格 <高卒以上>■普通自動車免許(AT限定可)◎意欲重視の採用です!未経験、第二新卒の方、歓迎!
  • 給与 月給22万円~+賞与年2回【年収例】336万円/28歳 ◎家族手当・住宅手当あり
  • 勤務地 大阪工場:大阪府東大阪市今米2-5-5(「吉田駅」より徒歩10分)◎転勤なし