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『イオンハウジング』の不動産営業(未経験歓迎)◆イオングループ/年休125日+2日のリフレッシュ休暇
イオンモール株式会社
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イオンモール株式会社

募集職種
『イオンハウジング』の不動産営業(未経験歓迎)◆イオングループ/年休125日+2日のリフレッシュ休暇

会社概要

  • 設立 1911年
  • 代表者 代表取締役 大野 惠司
  • 資本金 423億8300万円
  • 従業員数 5507名(2024年2月時点)
  • 事業内容 ■大規模地域開発及びショッピングモール開発と運営 ■不動産売買・賃貸・仲介 [国土交通大臣(4)第7682号]

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2023年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 退職済み(2023年) / 新卒入社 / 正社員
3.8
2023年時点の情報
事業の強み:
地方の高齢化及び人口減、ECなどの台頭。20年前の郊外型広域商圏のショッピングセンターでは協働してくれるテナントからして見つけることが難しく、地域客を呼び込むことも難しいことは明らか。また、カード手数料や、専用端末の貸出料及び金種の制限、設備のメンテナンス費用など専門店にとって出店メリットを感じにくくなりつつある。どの部分においてなら理解が得られ、手数料を支払ってでもメリットを感じられるか20年前から変化に応じで再構築する必要がある。

口コミ投稿日:2024年09月10日
2023年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 退職済み(2023年) / 新卒入社 / 正社員
3.8
2023年時点の情報
働きがい:
テナントと協働して、お客さまに満足を提供すること。その過程におけるテナント担当者と企画検討や告知準備など、互いの社内調整に苦労することもあるが、多くのお客さまが満足され、テナントの売上、賃料に反映したときなどは、テナント担当者との信頼関係構築と相成ってやりがいを感じる。これは、行政との協働イベントにおいても同様であるが、収益が得られないことについて難しさはある。

口コミ投稿日:2024年09月10日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 退職済み(2024年) / 中途入社 / 契約社員
3.0
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
最近では女性の管理職も増えてきている。
また育休、産休は非常に寛容で取りやすいイメージ。男性で育休を取る方も何人かいた。

口コミ投稿日:2024年09月09日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 退職済み(2023年) / 新卒入社 / 正社員
4.4
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
シフト制のため、配属先ごとの希望ルールがある場合もあるが、基本的には曜日関係なく希望を取ることができ、ワークライフバランスはとても充実しやすい。

多様な働き方支援:
現場の場合は基本リモートワークが出来ない。お客さま対応やテナント対応で常に出社するもの。

口コミ投稿日:2024年09月06日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 退職済み(2024年) / 新卒入社 / 正社員
4.3
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
入社一年目から研修が多くある。研修を通じて同期と仲を深めることも多い。また管理職に上がるタイミングでも様々な研修があり、キャリア形成やマネジメントスキルの向上にも役立っている。

口コミ投稿日:2024年08月26日

クチコミについての、企業からのコメント

イオンモール株式会社 ハウジング事業推進部/採用担当の三瓶です。
簡単に自己紹介をさせて頂きます。

2013年12月に入社、3ヶ月の経験を経て2014年3月14日に新店の店長として配属されました。
正直少し早いのでは... と思いましたがサポート体制が整っており2ヶ月目からは黒字体質を構築する事となりました。

私自身は多趣味で、夏は登山、春・秋はキャンプ、冬はスキーと、年間を通して外出する機会が多いです。しかし、遊びのために働くことをモットーに、仕事と休日をしっかりと分け充実した日々を送っています。

前回の採用で20代の2名(男性1名、女性1名)のスタッフを迎え入れることができました。2023年12月に入社して頂き、2週間の研修を経て店舗へ配属されましたが、周囲のフォロー体制が整っているため、3ヶ月目には契約を挙げ、現在も生き生きと働いています。

小さな部署ですので、個人の夢や希望が具現化しやすいのも特徴です。現在は「嘱託社員」としての採用ですが、分社化を視野に入れているため、分社後には正社員として働いて頂く予定です。

【最後に】
貴重なクチコミをいただき、ありがとうございます。
クチコミの中にはモール事業で働く人の意見も多くありますが、今回は不動産売買を手掛ける部署からの募集となりますので
貴重なご意見であることは間違いないのですが、相違していることも多くございます。

気になること等は、お気軽にご質問ください。
ご覧いただき、ありがとうございました。
2024.4.24 回答
3.4
131人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.1
事業の優位性
・独自性
3.5
実力主義
3.2
活気のある風土
3.0
20代成長環境
3.6
仕事を通じた
社会貢献
3.7
イノベーション
への挑戦
3.0
経営陣の手腕
2.9
回答者の平均年収
524万円
納得度
72%
131人(平均32歳)の回答より
回答者の平均残業時間
19時間
納得度
78%
131人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

イオンモール株式会社が現在募集している転職・求人情報

NEW 掲載期間24/10/07 ~ 24/11/17
イオングループだからこそ叶う、 “働きやすさ”と“売り込まない営業スタイル”。
★残業は少なくプライベート重視!イオンモール内の店舗として、就業時間などはシフト制で働いています!残業は5時間未満で働いているスタッフが多く在籍しており、むしろ残業をし過ぎるほうが怒られるくらいなんで……
『イオンハウジング』の不動産営業(未経験歓迎)◆イオングループ/年休125日+2日のリフレッシュ休暇1
『イオンハウジング』の不動産営業(未経験歓迎)◆イオングループ/年休125日+2日のリフレッシュ休暇2
『イオンハウジング』の不動産営業(未経験歓迎)◆イオングループ/年休125日+2日のリフレッシュ休暇3
  • 仕事内容 モール内の『イオンハウジング』にて、マイホームに興味をお持ちのファミリー層へヒアリング・提案を行ないます。チームで協力できる体制のため、未経験からも始めやすいお仕事です。
  • 応募資格 <未経験・第二新卒の方歓迎/社会人経験不問>■大卒以上 ■要普通自動車免許(AT限定可)
  • 給与 月給23万5000円以上+インセンティブ+賞与年3回+各種手当
  • 勤務地 埼玉県川口市・埼玉県越谷市・千葉県千葉市・東京都東久留米市のイオンモール内店舗
エン転職
取材渡邉
イオングループの組織体制に合わせた待遇・複利厚生が整っている同社。「働きやすい環境で、ムリなく不動産営業にチャレンジしたい」という方にピッタリです。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 モール内の『イオンハウジング』にて、マイホームに興味をお持ちのファミリー層へヒアリング・提案を行ないます。チームで協力できる体制なので、未経験から始めやすいです。
  • 応募資格 <未経験・第二新卒の方歓迎/社会人経験不問> 普通自動車免許があればOKです(AT限定可)※大卒以上
  • 給与 月給24.5万円以上+インセンティブ・賞与
  • 勤務地 埼玉県川口市・埼玉県越谷市・千葉県千葉市・東京都東久留米市のイオンモール内店舗いずれか
  • 仕事内容 ファミリー層を中心としたお客さまに、新築戸建てやマンションなどの住宅を販売して頂きます。基準が明確なインセンティブ制度もあるため、モチベーション高く仕事に取り組めます。
  • 応募資格 <大卒以上|未経験・第二新卒歓迎>■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
  • 給与 月給23万5400円以上+インセンティブ(平均獲得額は年間160万円ほどです!)
  • 勤務地 埼玉県川口市、埼玉県越谷市、千葉県千葉市、東京都東久留米市にある4店舗のうちのいずれか。
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