回答者：40代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
3.8
2022年時点の情報
成長・キャリア開発：
最近、一般職向けに動画学習サービスを低額で利用できるようになったが、利用者がどのくらいかは
不明です。研修制度はありますが、その研修を受講してもキャリア開発にはならない。また、成長を
感じるような取り組みも特にないです。
働きがい：
ありふれた言葉ですが、組合員から直接感謝の言葉をもらえるのは働きがいを感じます。
しかし、営業担当となると、感謝の言葉をもらえる事は少なく、ノルマ・ノルマと言わるので
気持ちが下がる事があります。その他の部署の方の気持ちは分かりません
口コミ投稿日：2022年12月28日
最近、一般職向けに動画学習サービスを低額で利用できるようになったが、利用者がどのくらいかは
不明です。研修制度はありますが、その研修を受講してもキャリア開発にはならない。また、成長を
感じるような取り組みも特にないです。
働きがい：
ありふれた言葉ですが、組合員から直接感謝の言葉をもらえるのは働きがいを感じます。
しかし、営業担当となると、感謝の言葉をもらえる事は少なく、ノルマ・ノルマと言わるので
気持ちが下がる事があります。その他の部署の方の気持ちは分かりません
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入社前とのギャップ
はやり「社割」は当然あると思っていたので、無いのはがっかり。毎月のように販促があります。
配送業務も思っていたよりハードです。自然と痩せていきますね。それは助かります。営業担当は
どの会社でも同じで、目標数値（新規組合員獲得）達成のため、走りまわっております。