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配送スタッフ(未経験歓迎)◆土日休み/昨年度賞与3ヶ月分/2ヶ月の充実な研修/入社祝い金5万円!
生活協同組合パルシステム埼玉
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生活協同組合パルシステム埼玉

募集職種
配送スタッフ(未経験歓迎)◆土日休み/昨年度賞与3ヶ月分/2ヶ月の充実な研修/入社祝い金5万円!

会社概要

  • 設立 1951年
  • 代表者 理事長:樋口 民子
  • 出資金 91億円
  • 従業員数 616人(2023年3月末現在)
  • 事業内容 ■パルシステム事業(国産・産直・環境にこだわり、安全・安心な食材をお届けします)

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2022年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.8
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
はやり「社割」は当然あると思っていたので、無いのはがっかり。毎月のように販促があります。
配送業務も思っていたよりハードです。自然と痩せていきますね。それは助かります。営業担当は
どの会社でも同じで、目標数値(新規組合員獲得)達成のため、走りまわっております。
口コミ投稿日:2022年12月28日
2022年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.8
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
最近、一般職向けに動画学習サービスを低額で利用できるようになったが、利用者がどのくらいかは
不明です。研修制度はありますが、その研修を受講してもキャリア開発にはならない。また、成長を
感じるような取り組みも特にないです。

働きがい:
ありふれた言葉ですが、組合員から直接感謝の言葉をもらえるのは働きがいを感じます。
しかし、営業担当となると、感謝の言葉をもらえる事は少なく、ノルマ・ノルマと言わるので
気持ちが下がる事があります。その他の部署の方の気持ちは分かりません
口コミ投稿日:2022年12月28日
2022年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.8
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
1日7時間30分勤務。それ以降は残業となる。残業時間集計は1分単位です。毎月の残業時間は
配送センターは月30時間ほどでしょうか。経理・総務・人事・その他の部門はそれほど残業時間が
多いイメージは無いです

多様な働き方支援:
配送センターでのリモートワークは無理。副業も許可を取れれば可能となっているが、許可を取って
副業を行っている者がいるのか不明です。働き方支援?? とにかく目の前の供給高や販促目標や
戸別目標を達成させる事に懸命です。従業員の成長を促進させるような取り組みは??
口コミ投稿日:2022年12月28日
2022年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.8
2022年時点の情報
福利厚生:
小売業によくある社割がない。年間休日は114日です。有給休暇5日取得義務があるので合計すると119日は休み。配送センター勤務の年末は31日まで勤務と思ったほうがよい。年始も1月1日から1月3日までのお休みである。

オフィス環境:
古いセンターは、食品を扱っているセンターとは思えないほど老朽化が進んでいる。新しいセンターとの違いが極端である。壊れたら直すの繰り返し。直るまで従業員に負担が掛かっている事を理解しているのか? 最寄駅からも遠いセンターが多いかな。。
口コミ投稿日:2022年12月28日
2022年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.8
2022年時点の情報
給与制度:
家族手当や住宅手当がある。扶養する家族が増えていくと各種手当が増えていくため、収入が増えて
いく。残業代を含めると多くの正職員が日本の平均年収の420万円を越えていると思う。
昇給は人事評価次第であるが平均昇給額は4000円ほどかと。。

評価制度:
個人目標の評価基準ははっきりしているが、二次評価者の判断で一次評価者の評価内容から変更される事があるが、男女での評価差別は無いと思います。昇進についても妥当であると思います。女性の管理職がとても少ないですが、そもそも女性職員の人数がとても少ない組織です。
口コミ投稿日:2022年12月28日

クチコミについての、企業からのコメント

【企業コメント】

生活協同組合パルシステム埼玉の採用担当です。
貴重なクチコミをいただき、ありがとうございます。

従業員の成長環境についてのご意見を多数いただいております。
当組合ではパルシステムグループ全体での研修制度をはじめ、
埼玉内でも独自の様々な研修を用意しております。
よりよいキャリアを選択できるよう、研修制度を整えていますので
安心して飛び込んで来てください。

働き方についてもご意見をいただいています。
配送スタッフの残業は月に20~30時間程です。残業代は1分単位で支給されます。
デジタルツールの活用により、残業時間は徐々に減ってきています。
また、有給取得率も年々上がってきています。
連休の取得も可能ですので気軽に相談してください。

今後も、より働きやすい職場環境を目指してまいります。

その他、気になること等、お気軽にご質問ください。
ご覧いただき、ありがとうございました。
2023.7.24 回答
3.5
15人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.4
事業の優位性
・独自性
3.8
実力主義
3.4
活気のある風土
3.9
20代成長環境
3.3
仕事を通じた
社会貢献
4.0
イノベーション
への挑戦
3.1
経営陣の手腕
3.2
回答者の平均年収
499万円
納得度
68%
15人(平均35歳)の回答より
回答者の平均残業時間
24時間
納得度
82%
15人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

生活協同組合パルシステム埼玉が現在募集している転職・求人情報

掲載期間24/11/11 ~ 24/12/22
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エン転職
取材内山
みなさんご存じ“生協”の配送スタッフです。安定した会社で腰を据えて活躍したい方、メリハリのある労働環境でムリなく活躍し続けたい方は、ぜひチェックしてください!

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  • 給与 大卒・月給20万円~25万円、高卒・月給18万円~25万円(賞与年2回)
  • 勤務地 自宅近くの埼玉県内の各配送センター ◎マイカー通勤可 ◎転居を伴う転勤なし
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  • 仕事内容 埼玉県内で安心・安全な食材を宅配している当組合で、お客様の注文品をお届けする配送業務をお任せします。充実の研修がある上に、その後のフォローも万全で、未経験でも安心です!
  • 応募資格 <社会人未経験、第二新卒歓迎> ■学歴不問■要普免(AT限定可)■40歳までの方 ◎人柄重視の採用です!
  • 給与 月給20万円~23万9100円+賞与年2回 <年収例>410万円(27歳/5年)
  • 勤務地 自宅近くの埼玉県内の各配送センター ※車通勤可 ※転居を伴う転勤なし
地域の方々に対して、食品や日用品の提供で役立っています
  • 仕事内容 埼玉県内で安心・安全な食材を宅配している当組合で、お客様の注文品をお届けする配送業務をお任せします。充実の研修がある上に、その後のフォローも万全で、未経験でも安心です!
  • 応募資格 <社会人未経験、第二新卒歓迎> ■学歴不問■要普免(AT限定可)■35歳までの方 ◎人柄重視の採用です!
  • 給与 月給20万円~22万7600円+賞与年2回 <年収例>410万円(27歳/5年)
  • 勤務地 自宅近くの埼玉県内の各配送センター ※車通勤可 ※転居を伴う転勤なし
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