回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.8
2023年時点の情報
給与制度:
インセンティブ制度、役職手当、店舗ボーナスなど様々な部分で給与を上げることができる会社だと思います。
業界の中でもベースの給与は高い方だと思いますので頑張れば更に給与を上げていけるので自分次第でしっかり稼げます。
インセンティブにも上限はないのは良い特徴だと思います。
評価制度:
年功序列はなく実力主義の評価制度です。
入社して1年未満のスタッフが昇格することもありますし、社歴が浅いのに店舗責任者を任せてもらえる事もあります。
当然売上も評価の対象になりますが研修制度も充実しているので頑張れば昇格できると思います。
口コミ投稿日:2023年08月04日
インセンティブ制度、役職手当、店舗ボーナスなど様々な部分で給与を上げることができる会社だと思います。
業界の中でもベースの給与は高い方だと思いますので頑張れば更に給与を上げていけるので自分次第でしっかり稼げます。
インセンティブにも上限はないのは良い特徴だと思います。
評価制度:
年功序列はなく実力主義の評価制度です。
入社して1年未満のスタッフが昇格することもありますし、社歴が浅いのに店舗責任者を任せてもらえる事もあります。
当然売上も評価の対象になりますが研修制度も充実しているので頑張れば昇格できると思います。
企業カルチャー・組織体制
スタッフ同士仲が良く店舗間の繋がりも持ちやすい会社だと思います。
他店舗の方とzoomでディスカッションしたり表彰式で全社員集まったりするので全国の社員と関わる機会もあります。
会社で導入しているツールも他店舗との交流がしやすいものとなっている点も良い部分だと思います。