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株式会社Second Game

会社概要

  • 設立 2020年
  • 代表者 代表取締役 里吉 孝太
  • 資本金 500万円
  • 従業員数 31名(2024年8月時点)
  • 事業内容 ◆人材紹介事業 ◆AgentONE事業 ◆EngageOne事業 ◆履歴書One事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2023年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2023年時点の情報
オフィス環境:
渋谷駅新南口から徒歩すぐの為、JR埼京線や湘南新宿ラインを使うとより便利な立地となっている。渋谷ストリームを通って各メトロ線にもアクセスがしやすい。 建物はエレベーターがついており、あまり混んでいないので待たずにすぐ来る。
口コミ投稿日:2023年07月19日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
5.0
2023年時点の情報
働きがい:
・組織/サービスともに拡大フェーズのため、日々会社の成長を感じることができる。
・クライアントからサービスに対するフィードバックを頂いた際に喜びを感じるとともに、今後も成果で還元し続けたいとやりがいを感じる。
・代表/社員含め、前職で営業のトッププレイヤーだった方やマネジメント経験者が多数在籍しているため、営業としてのマインド/売り方/自分自身の磨き方などが引き上げられる環境。
・代表が営業の苦労や成果をあげる喜びを誰よりも考慮しており、評価・給与・賞与として還元してくれるため頑張りがいがある。
口コミ投稿日:2023年07月18日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
5.0
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
・とにかく成果主義。
成果を出すことに執着し、執念を燃やし、日々の業務を行っている。
・ポジティブに仕事と向き合う人しかいない。
日銭を稼ぐために働く人はいない。
収入や自己実現など目的/目標は人それぞれだがポジティブに仕事を楽しむ集団。
・誠実さを大切にしている。
成果主義ではあるが、プロセスも大切にしている。
会社や仲間を陥れるような不誠実な行為は成果が出ていても評価されない。
・フラットな組織体制
社長・執行役員以外は全員フラットな組織体制。
役割により部署(商材)は異なるが全員営業かつ1つのチーム。
チーム達成によりインセンティブの有無が変わるため日々切磋琢磨する体制になっている。
口コミ投稿日:2023年07月18日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
5.0
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
大枠の考え方として
・働く場所/時間帯ともに、裁量をもって働ける。
・成果をベースとして、メリハリを大切にしている。
・率直ベースでハードワークではある。
・家族やパートナーを大切にしている。
具体的には
・BtoBtoCのビジネスモデルで、19時以降がtoC営業のコアタイムなので10時~21時がベースの働き方。
・土日祝日は持ち回りで出勤(振替休日あり。各自の判断で適当なタイミングで取得。)
・すべては成果ベースなので、目標に未達の場合は10時前や21時以降でもアクションする
・基本オフィス出勤だが帰宅のタイミングはスケジュールに応じ各自判断
・スケジュールに応じ営業先まで直行直帰もOK。
・女性は生理で出勤が厳しい場合終日リモートも可能。
・子育て中の方で、お迎えの時間から寝かしつけの時間まで中抜けする働き方をしている人もいる。
これらはすべて”成果を出すために適当か?”という視点で判断される。
適切であればフォローも応援もしてもらえるし、不適切なら健全に指摘がある。
口コミ投稿日:2023年07月18日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.7
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
目標に対するコミット力がこの上なくすごい。最終日の最後の1秒までまったくあきらめない。結果的にクォーターの組織目標を落としたことが一度もなく、常に達成し続けている。常勝集団。新人はアジャスト期間がある前提。新人が短期的に成果がでないことはさほど問題ではなく、向こう10年、20年で活躍をすることを考えれば安い投資。新人教育に対して、時間を惜しまない。その分、新人も全力で応えようとする。
口コミ投稿日:2023年07月03日

クチコミについての、企業からのコメント

株式会社SecondGame採用担当の塚本です。
貴重なクチコミをいただき、ありがとうございます。

・事業の強み
主軸事業の「AgentOne」は業界に競合がいない。また競合の新規参入があっても、今から追いつくには難しい地点に到達できている。保育事業者、求職者、保育系人材会社のすべての登場人物がwinwinになるモデルのため、”やらない理由がない”サービスであることが強み。
⇒仰る通りまだないサービスを0→1で立ち上げております。課題は一重に「世の中に浸透させること」ですので、全社一丸となって取り組んでおります。

・オフィス環境
渋谷駅新南口から徒歩すぐの為、JR埼京線や湘南新宿ラインを使うとより便利な立地となっている。渋谷ストリームを通って各メトロ線にもアクセスがしやすい。 
⇒どんな気温や天候でも渋谷駅新南口から徒歩1分未満で到着するので、通勤には非常に便利です。

・多様な働き方支援
社員によってパートナーがいたり、子どもがいたりしますが、それぞれの家庭で働き方を選択出来る環境です。私自身子どもがいますが、夕方に帰宅し、その後育児(寝かし付けまで)を行って仕事へ戻る働き方がら出来ているので効率的に勤務出来ています。
⇒当社では安定して成果を出すことができる方には裁量を持って自由に働いていただくことが可能です。

・給与制度
成果に対して正当な評価をされてます。入職から1年半で年収150万アップしているのもやりがいに繋がってます。また、チーム目標で動いているところもあり、チームで達成するとインセンティブがあるのもモチベーションへ繋がってます。
⇒半期ごとに頑張りを反映し、昇給いたします。インセンティブも達成率により変動する為、頑張りが還元される制度が整っております。

・福利厚生
自身が入社したタイミングではストックオプション有りで、現時点でも有りの認識です。
⇒ストックオプションについても年1回付与しております。創業期にジョインいただける方に上場時に大きなリターンをお返しできるような制度となっております。


その他、気になること等、お気軽にご質問いただければ幸いです。
ご覧いただき、ありがとうございました。
2023.7.24 回答
3.8
7人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.8
事業の優位性
・独自性
3.8
実力主義
3.8
活気のある風土
3.8
20代成長環境
3.8
仕事を通じた
社会貢献
3.8
イノベーション
への挑戦
3.6
経営陣の手腕
3.8

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  • 仕事内容 保育に特化した求人データサービスなどを展開している当社。あなたには、保育園と保育士のマッチングをお任せします。希望すれば、早期キャリアアップも可能です。
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  • 応募資格 高卒以上<未経験、第二新卒歓迎>■応募に必要な条件はナシ! ◎保育系人材業界の経験者も優遇します!
  • 給与 年俸制360万円~540万円(月給換算:30万円~45万円)+インセンティブ
  • 勤務地 本社/東京都渋谷区渋谷3-27-15 坂上ビル4F ◎転勤なし ◎渋谷駅から徒歩1分
  • 仕事内容 保育に特化した求人データサービスなどを展開している当社。あなたには自社サービスの営業や採用コンサルティングをお任せ。希望すれば、早期からキャリアアップも叶います。
  • 応募資格 高卒以上<未経験、第二新卒歓迎>■応募に必要な条件はナシ! ◎保育系人材業界の経験者も優遇します!
  • 給与 年俸制360万円~480万円(月給換算:30万円~40万円)+インセンティブ
  • 勤務地 本社/東京都渋谷区渋谷3-27-15 坂上ビル4F ◎転勤なし ◎渋谷駅から徒歩1分
  • 仕事内容 保育に特化した求人データサービスなどを展開している当社。保育業界の人手不足を解消すべく、あなたには自社サービスの営業や採用コンサルティングをお任せします。
  • 応募資格 <未経験、第二新卒歓迎>■応募に必要な条件はナシ。バディ制度でイチからあなたを教育します。◎学歴不問
  • 給与 年俸制360万円~450万円(月給換算:30万円~37.5万円)+インセンティブ
  • 勤務地 本社/東京都渋谷区渋谷3-27-15 坂上ビル4F ◎転勤なし ◎渋谷駅から徒歩1分