回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.4
2024年時点の情報
給与制度:
仕事量に見合った給与だと思います。残業手当もちゃんと支給されますし、年1回、新年度になる4月に昇給があります。賞与は8月と12月、それと3月の合計3回あります。3月の賞与についてはその年度の売上や評価によって支給額が変動します
口コミ投稿日:2024年05月29日
仕事量に見合った給与だと思います。残業手当もちゃんと支給されますし、年1回、新年度になる4月に昇給があります。賞与は8月と12月、それと3月の合計3回あります。3月の賞与についてはその年度の売上や評価によって支給額が変動します
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
工事の入札時期など、繁忙期については残業があります。それ以外の時期については、概ね定時で帰宅します。土日は基本的に休日ですが、祝日については有給申請が必要です。それでも、有給申請する際は、上司にも相談しやすく、かかえている業務に応じて計画的に休暇をとることができています。